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泰安:“兩學(xué)一做”聚起干事創(chuàng)業(yè)精氣神

  連日來,泰安分公司黨委在141名黨員中組織開展“手抄黨章”活動,大家逐字逐句重溫黨章,在真抄、真學(xué)、真用的氛圍中進(jìn)一步堅定了理想信念,用實際行動踐行“兩學(xué)一做”。這是泰安分公司黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一個縮影。

  自黨中央“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育啟動以來,泰安分公司黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省委和省公司黨委的部署要求,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為凝聚黨員群眾合力的粘合劑,作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)動機(jī),引領(lǐng)廣大黨員在學(xué)習(xí)中解放思想、把握規(guī)律、增長才干、提升能力,在短時間內(nèi)聚起了人心、鼓起了士氣、樹起了正氣、提起了信心,公司上下煥發(fā)出了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、轉(zhuǎn)型升級的自信心。

  思路一變天地寬。泰安分公司黨委把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“轉(zhuǎn)型升級提速年”集中宣傳教育緊密融合,深入學(xué)、層層講、全員論、對標(biāo)比、廣泛樹。在黨規(guī)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話中汲取智慧、啟發(fā)思路、轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)作風(fēng),通過沉下去開展調(diào)查研究、深進(jìn)去把握政策紅利、走出去學(xué)習(xí)對標(biāo)、請進(jìn)來傳經(jīng)送寶等一系列務(wù)實的措施,找準(zhǔn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路。 “一手抓發(fā)展、一手抓節(jié)約”、“變不可能為可能、變等靠要為闖敢創(chuàng)”等一系列嶄新的治企理念和措施沖破舊的思想樊籬,倡揚了新的價值導(dǎo)向;“智慧泰安建設(shè)”、“興農(nóng)信息工程”、 “嚴(yán)管控、降成本”、“變自上而下壓指標(biāo)為自下而上領(lǐng)指標(biāo)”等一系列創(chuàng)新的發(fā)展思路,顛覆了習(xí)慣性思維,開啟了企業(yè)新一輪發(fā)展熱潮;“困難面前有我們,我們面前沒困難”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體干部職工傳遞了戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大信心。

  突出學(xué)習(xí)常態(tài)化。公司黨委嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,規(guī)范“三會一課”等制度,按方案要求、配檔表內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和要義,自覺運用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,發(fā)揮好模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。針對黨員分散、事務(wù)繁雜導(dǎo)致學(xué)習(xí)計劃不能按時實施的情況,利用定制的黨員學(xué)習(xí)手冊、“手抄黨章”專用本,把學(xué)習(xí)任務(wù)分解到日常,并把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時上傳到廣電網(wǎng)絡(luò)黨員微信群進(jìn)行分享,確保學(xué)習(xí)和工作不脫節(jié),做到抓到日常、嚴(yán)在日常、功夫用在日常。

  主動請纓勇作為。“兩學(xué)一做”重點在做。在全體黨員開展“我是黨員我先鋒”活動,號召全體黨員“亮身份、亮承諾、亮形象”,在辦公桌、營業(yè)廳、工作現(xiàn)場等顯著位置,展現(xiàn)共產(chǎn)黨員標(biāo)識和承諾,全面接受黨支部和群眾監(jiān)督,使黨員方方面面、時時刻刻以身作則做模范。爭做保網(wǎng)增戶的先鋒模范。帶頭落實接地氣的“保網(wǎng)增戶”惠民政策,讓政策在基層落地開花、生根發(fā)芽,并做到哪里有問題、有隱患,就沉到哪里、盯在哪里;爭做做降本提效的先鋒模范。牢固樹立“降低成本就是提升效益”的理念,圍繞生產(chǎn)、技術(shù)環(huán)節(jié)降本提效,帶頭落實好物資采購、技術(shù)降本、創(chuàng)新降本等措施,在桿路建設(shè)布局等環(huán)節(jié)把好成本控制關(guān),為增值創(chuàng)效發(fā)揮主力軍作用。爭做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的先鋒模范。建立完善黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)新激勵考核機(jī)制,成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組,努力解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點和難點問題,打造一支黨員創(chuàng)新團(tuán)隊,帶頭科技攻關(guān),爭做應(yīng)用新技術(shù)、新工藝的模范;大力改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)效率,通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動職工群眾的創(chuàng)新熱情,努力形成“爭創(chuàng)新、重推廣、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。在全公司營造了人人爭做“轉(zhuǎn)型升級”新標(biāo)兵,聚力發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。


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