營造風(fēng)清氣正、積極向上的發(fā)展環(huán)境，打造一支勤勉廉潔、務(wù)實高效的干部職工隊伍是煙臺分公司對黨風(fēng)廉政提出的目標(biāo)要求，為保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，日前，煙臺分公司下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，用制度管權(quán)管事管人。

　　《意見》指出，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉政責(zé)任。公司黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。按照“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司改革發(fā)展大局，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署，同檢查，同考核。

　　強(qiáng)化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想防線。在全公司營造“干事、干凈”的廉潔氛圍，重點強(qiáng)化對各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，要把警示教育作為重點，保持警鐘長鳴。

　　深化落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。按照從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)檢查，認(rèn)真糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象，使紀(jì)律真正成為“帶電”的高壓線。

　　強(qiáng)化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，從源頭預(yù)防和治理腐敗。加強(qiáng)班子建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，堅持重大決策、重要人事安排、重大項目安排、大額資金使用等必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。加強(qiáng)薪酬、財務(wù)、工程、采購、招標(biāo)、非生產(chǎn)性支出、干部職務(wù)消費管理，強(qiáng)化審計監(jiān)督。

　　強(qiáng)化日常監(jiān)督和考核，確保各項廉政措施落到實處。實行廉政談話、廉政巡視、目標(biāo)考核、述廉報告、民主測評、一票否決等制度，加大違法違規(guī)案件查處力度，強(qiáng)化廉政勤政氛圍，確保不斷取得新成效。

　　嚴(yán)格責(zé)任追究，確保工作成效。明確了發(fā)生“違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律”、“違規(guī)用人”等六種情形的違法違規(guī)行為，既要追究領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任，又要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。