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夏津:打響黨風(fēng)廉政建設(shè)“攻堅戰(zhàn)”

  本網(wǎng)訊 5月1日,夏津分公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作動員大會,就公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作進(jìn)行動員部署。至此,夏津分公司全面打響黨風(fēng)廉政建設(shè)“攻堅戰(zhàn)”。在黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作中,夏津分公司緊緊圍繞公司中心工作,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,通過督學(xué)習(xí)、定制度、嚴(yán)紀(jì)律、明獎懲方式,強(qiáng)力推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓牢抓實。

  一是開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政活動,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。夏津公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程,堅持重大事項實行民主集中制原則,通過經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公擴(kuò)大會等多種形式,集體討論、集體決策,杜絕“一言堂”,防止決策的偏差。堅持與業(yè)務(wù)工作一同部署,一起考核,班子成員職責(zé)崗位上,要求按照工作分工,同時負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,干部職工教育工作,形成“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。聯(lián)系工作實際,不斷統(tǒng)一思想,聚焦“四風(fēng)”突出問題,對工作“庸、懶、散”集中治理,對落實“中央八項規(guī)定”檢查、抽查,對違反“八項規(guī)定”的典型事例張貼通報,做到對照制度和規(guī)定,達(dá)到自律、自警、自省、自重。

  二是抓好學(xué)習(xí)教育工作,讓黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上根深蒂固,努力提高黨員干部拒腐防變能力。教育、制度、監(jiān)督并重是中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方針。夏津分公司在工作中結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神,著重抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《中央八項規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,黨員干部寫出讀書筆記,深刻剖析查擺自身問題,深入開展談心會,民主生活會,開展批評和自我批評,切實達(dá)到正黨風(fēng),肅黨紀(jì),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動中,融入到“反四風(fēng)”,嚴(yán)格遵守中央”八項規(guī)定”的工作中,形成風(fēng)清,氣正、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。同時,強(qiáng)化全體職工的警示教育和崗位廉政教育,對違反八項規(guī)定的案例,堅持集中學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn)、防微杜漸,對單位違反“八項規(guī)定”的事例,通報批評,嚴(yán)厲處罰。對重點崗位及科室,要求認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)規(guī)定,做到按規(guī)定辦事,按業(yè)務(wù)流程工作。不準(zhǔn)私自改變和變通。對公司工作人員是否存在“吃、拿、卡、要”及紀(jì)律不嚴(yán)、服務(wù)不到位等行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時預(yù)警。

  三是以制度建設(shè)和落實為核心,防控廉政風(fēng)險,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對廣電網(wǎng)絡(luò)公司為服務(wù)性行業(yè)的實際,夏津分公司全員實行《考勤管理制度》,嚴(yán)肅處理上下班遲到、早退現(xiàn)象。安裝維修人員實行了《搶修、維修制度》嚴(yán)厲查處“吃、拿、卡、要”、維修不及時現(xiàn)象。服務(wù)人員實行了《首問負(fù)責(zé)制》,杜絕“門難進(jìn),臉難看,話難聽”的現(xiàn)象發(fā)生,統(tǒng)一實行客服“96123”電話報修、回訪制度,打造服務(wù)品牌。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待制度,杜絕公車私用,公款吃喝現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格落實公司財務(wù)報賬制度,規(guī)范財務(wù)管理工作。建立器材設(shè)備采購領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管經(jīng)理負(fù)責(zé),科室主任、辦公室、財務(wù)人員參加,嚴(yán)格執(zhí)行省、市公司招標(biāo)入圍的設(shè)備產(chǎn)品、設(shè)備價格。同時,由辦公室牽頭,對各項制度落實情況定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理;力爭將廉政風(fēng)險降到最低,控制在萌芽狀態(tài)。


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