2015年，臨沭分公司認真貫徹落實中央和省市縣紀委全會精神及省市公司有關工作部署要求，緊密結合實際，以搞好優(yōu)質(zhì)服務、服務全縣經(jīng)濟建設為中心，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨風廉政建設主體責任。

　　加強黨支部自身建設，當好廉潔從政的表率

　　帶頭加強政治理論學習。通過黨支部會、理論中心組讀書會、專題輔導報告會，及時傳達學習十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，傳達學習中央、省、市、縣紀委系列會議和文件精神，打牢思想理論根基。目前公司全體黨員黨支部學習組集中學習6次，舉辦專題輔導班2次，有力增強了黨員干部的政治意識和道德操守。

　　加強黨員領導干部廉潔自律教育。確定并實施了扎實抓好公司領導班子、各部室負責人的集體學習教育。目前，全公司先后開展輔導講座、集中學習教育、組織觀看電教片進行警示教育3場次。

　　落實“一崗雙責”，明確責任目標。公司黨支部切實擔負起黨風廉政建設主體責任，公司黨支部主要負責同志負總責，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到廣電網(wǎng)絡改革發(fā)展各項工作中，做到同步考慮、同步部署、同步落實、同步考核，切實加強組織領導。制定了《臨沭縣廣電網(wǎng)絡公司關于落實黨風廉政建設黨支部主體責任和紀檢監(jiān)督責任的實施意見》、《臨沭縣廣電網(wǎng)絡公司黨支部成員黨風廉政建設責任分解的通知》和《關于加強監(jiān)督執(zhí)行“六個不直接分管”制度的實施方案》等，為工作開展提供了制度保障。堅決做到公司黨支部書記不直接具體分管財務、人事、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批和行政執(zhí)法，對重大決策、重要干部人事變動、重大事項實施、大額度資金使用等重大事項進行民主決策，切實把權力關進制度的籠子。定期召開民主生活會對黨風廉政建設責任制；落實情況進行對照檢查，進一步明確責任主體，確定公司黨風廉政建設工作重點，將反腐倡廉工作任務逐一落實到公司黨支部成員、相關科室。

　　選好用好干部，營造了風清氣正的選人用人環(huán)境

　　認真學習、準確把握干部任用有關規(guī)定。公司黨支部把學習貫徹《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)作為黨支部學習的重要內(nèi)容，全面掌握制度要求，科學把握選人用人標準，帶頭執(zhí)行有關政策規(guī)定，進一步增強了履行職責的堅定性。

　　嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。公司黨支部嚴格按規(guī)定選拔任用干部，將《干部任用條例》體現(xiàn)在選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)，程序嚴謹，操作規(guī)范，形成了風清氣正的選人用人環(huán)境。改進民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，同時把考核干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結合起來，綜合考慮。

　　嚴格遵守組織人事紀律。嚴格執(zhí)行干部選拔“十不準”，嚴格執(zhí)行干部選拔任用“黨風廉政一票否決制”，堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，均成立了考核工作領導小組，明確責任分工，同時邀請紀檢監(jiān)察人員全程參與。嚴格執(zhí)行干部任職談話制、任前公示制、干部考核制、試用期制，形成多層次、全方位、強有力的監(jiān)督體系。

　　多年來，臨沭分公司黨支部在干部選拔人上沒有違法程序以及超職數(shù)配備干部的情況發(fā)生，在研究干部人事問題上，公司黨支部嚴格恪守主要負責人末位發(fā)言制，領導干部任前廉政談話制，認真履行了黨支部主體選人用人的職責。

　　加強政風行風建設，杜絕損害群眾利益行為發(fā)生

　　公司黨支部積極貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，制定了“真誠面對，用心服務”為核心的服務理念，促進全體干部職工思想觀念、精神境界、綜合素質(zhì)的全面提升。一是在公司系統(tǒng)開展了密切聯(lián)系用戶，真心服務用戶，確保黨和政府的聲音傳到千家萬戶的主題活動。通過舉辦專題輔導報告會、干部職工輪訓班、公司領導督導檢查等方式，使全體黨員干部思想上受到了洗禮，靈魂上得到了凈化，行動上有了指南，有序推進活動扎實開展。二是針對全縣廣電用戶滿意度調(diào)查反映出的不足和問題，公司黨支部召開會議，專題研究市民熱線辦理工作，及時回應群眾訴求，切實維護群眾利益。成立了“12345”市民服務熱線辦理工作領導小組，研究制定了《“12345”市民服務熱線辦理工作流程》。三是公司領導積極參加政務監(jiān)督熱線節(jié)目、接聽“12345”市民服務熱線，對受理群眾反映問題落實情況進行督導，確保受理行政訴求做到件件有答復，事事有回音，2015年1-7月份，辦理案件114件，辦結率100%，反饋滿意率為100%。

　　領導班子帶頭遵紀守法，健全“三公”經(jīng)費管理使用、公開制度。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。

　　強化對權力運行的制約和監(jiān)督，有效從源頭上防治腐敗

　　加強了對領導干部的管理監(jiān)督。一是以黨風廉政建設責任制為總抓手，公司領導班子逐一簽訂責任書，形成責任體系全覆蓋。二是對公司專項資金使用情況開展內(nèi)部審計工作。三是組織開展了各工作站黨風廉政建設巡查工作，著眼于提高工作效能，對苗頭性、傾向性問題做到早察覺、早反映、早制止，并進行提醒談話。四是加強專項治理。開展了治理節(jié)慶活動、“庸懶散”、道德領域突出問題等專項行動，與每個黨員干部職工簽訂了承諾書，未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)出入私人會所、違規(guī)持有會員卡的情況。健全完善了機關考勤制度，采取明察暗訪等方式，嚴格日?？记跈z查，狠抓“庸懶散”專項治理，工作效能明顯提升。

　　積極推行公示制。著力完善黨務公開、政務公開、辦事公開等一系列制度，充分利用公司政務公開欄、導視頻道等渠道全面及時公開，接受社會監(jiān)督，接受群眾測評。積極按照縣委、縣政府要求對權力清單、責任清單進行落實。

　　嚴肅黨的紀律，大力支持紀檢問題

　　公司黨支部制定了《臨沭縣廣電網(wǎng)絡公司黨支部2015年黨風廉政建設工作要點》，規(guī)定黨支部書記每季度聽取一次班子成員匯報所分管單位的黨風廉政建設情況。班子成員半年研究、分析所管范圍的黨風廉政狀況。

　　按照“三轉”要求，因我公司未設立紀檢組長一職，對此由一名班子成員具體分管紀檢工作，分管紀檢工作的領導不再分管與紀檢監(jiān)察工作無關的其它工作，保證了紀檢干部聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這一主業(yè)。