東平分公司以“兩學一做”學習教育活動為主線，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，結合工作實際，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以務實的工作作風推動公司各項業(yè)務的發(fā)展。

加強組織領導，落實工作責任。以開展黨員主題活動為契機，把“建設過硬黨支部”和“兩學一做”學習教育納入黨的組織生活基本制度，堅持“三會一課”制度，每月至少固定一天，以黨支部為單位創(chuàng)新開展“機關主題黨日”活動，學習重要會議精神和最新理論成果，提高班子整體政治敏銳性和政治定力，堅持黨支部集中統(tǒng)一領導，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事，確保大事必議。嚴格落實“一崗雙責”，按照權責一致原則，將黨風廉政建設任務逐項分解落實到分管領導和責任部室，做到明責、知責、守責。 

與日常工作有機結合，使黨建工作發(fā)揮催化作用。以黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育等為抓手組織開展迎接黨的十九大勝利召開系列主題活動，專題學習廖俊波、黃大年同志先進事跡活動。在思想和工作作風上務實高效，與公司重點工作、業(yè)務工作相結合，堅持與公司重點業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。黨支部各黨員深入基層和一線，了解用戶需求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，幫助和督促各部門服務用戶。同時，分公司要求全體黨員樹立窗口服務單位的良好形象，加強服務規(guī)范，突出服務，堅持開展便民服務、上門服務、用戶調(diào)查回訪等工作，以黨員先鋒模范作用帶動員工積極投入工作，落實責任，為努力完成工作目標樹立牢固的思想和工作基礎。

狠抓作風紀律，筑牢思想防線。杜絕推諉扯皮和推卸責任現(xiàn)象，要求加強自身問題查糾，做到部門與部門之間、同事與同事之間互幫互糾，共同進步。公司還進一步完善考核機制，充分調(diào)動工作積極性，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為公司發(fā)展奠定堅實的基礎。