萊蕪分公司認真貫徹落實集團黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，進一步推進作風(fēng)建設(shè)，提升干部員工執(zhí)行力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2月11日，萊蕪分公司召開工作總結(jié)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。會議傳達學(xué)習(xí)了省公司總結(jié)部署會議上的講話精神，以及省公司黨委書記、董事長李建華同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會議上的講話精神和紀委書記曲忠強同志所作的工作報告。分公司各部門（單位）負責(zé)人作了2017年度述職述德述廉報告。按省公司要求，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》《一崗雙責(zé)責(zé)任書》。萊蕪分公司黨委書記、總經(jīng)理強調(diào)，全體干部員工一定要認真學(xué)習(xí)貫徹省公司總結(jié)部署會議及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會議精神，堅定經(jīng)營發(fā)展信心，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，浴火重生，為萊蕪分公司健康穩(wěn)定和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。

分公司印發(fā)《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，落實省公司黨委《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求進一步加強企業(yè)黨建工作的實施意見》和《關(guān)于加強黨委班子自身建設(shè)的意見》。《方案》明確了指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動步驟和活動要求，為分公司深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動確定了綱領(lǐng)，全體干部員工積極響應(yīng)、積極參與。

3月1日，分公司召開“作風(fēng)建設(shè)年”傳達貫徹部署會議。傳達省公司黨委書記、董事長李建華同志在集團“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會講話精神和省公司《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》要求，宣讀了萊蕪分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案和“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。會議要求，全體干部員工一定要嚴格貫徹落實省公司黨委統(tǒng)一部署，切實增強責(zé)任感和緊迫感，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化措施，解決問題，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保實效，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效機制，助推公司事業(yè)發(fā)展。

目前，萊蕪分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動正在有序高效深入開展，針對實際情況，主動查找了在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不良現(xiàn)象和深層次問題，認真梳理排查了工作流程、規(guī)章制度中不合理部分，并研究制定務(wù)實可行的整改措施。

一是注重加強制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度、會議制度等，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督與約束，將作風(fēng)建設(shè)納入部門、干部、員工的月度、季度、年終目標(biāo)考核。

二是紀檢監(jiān)察室、綜合部等部門對分公司干部員工的工作作風(fēng)和紀律進行定期和不定期檢查，每周通報檢查情況。

三是加強和提高營業(yè)員、話務(wù)員、目標(biāo)責(zé)任人的為民服務(wù)水平，嚴格落實社會公開服務(wù)承諾，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、及時回復(fù)制，責(zé)任層層落實到人，共同推進作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。

下一步，萊蕪分公司將繼續(xù)深入推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實轉(zhuǎn)變干部員工“庸懶散”現(xiàn)象，多方式、多渠道扭轉(zhuǎn)慢作為、不作為甚至亂作為的局面，不斷增強全員法律、法規(guī)和黨紀觀念，高標(biāo)準，嚴要求，推進作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化，不斷提高整體工作效能，著力優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境。