為全面貫徹落實(shí)省市公司關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作部署，東平分公司把作風(fēng)建設(shè)放在提高業(yè)務(wù)能力突出位置來(lái)抓，把作風(fēng)建設(shè)融入到日常性工作中來(lái)抓，積極弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，全面提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)向縱深發(fā)展。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)開展落到實(shí)處。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司黨支部高度重視，第一時(shí)間召開會(huì)議，成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合東平分公司實(shí)際，要求活動(dòng)開展要以階段性工作為節(jié)點(diǎn)，制定每階段活動(dòng)配檔表，嚴(yán)格落實(shí)每個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容，列明活動(dòng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，匯總各個(gè)階段活動(dòng)開展情況報(bào)告，確?；顒?dòng)開展落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的成效。

二是堅(jiān)持制度引領(lǐng)，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班制度、會(huì)議制度等，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督與約束，將作風(fēng)建設(shè)納入部門和員工的月度、季度、年終目標(biāo)考核。健全黨風(fēng)廉政管理機(jī)制，通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展廉政談話活動(dòng)等形式將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求細(xì)化、分解到每名黨員。突出黨風(fēng)廉政和紀(jì)律作風(fēng)，狠抓內(nèi)部監(jiān)督和管理，通過重點(diǎn)治理慵、懶、散和“四風(fēng)”問題，確保干部職工在及時(shí)有效的監(jiān)督管理下自重、自警、自醒，一心撲在工作上。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升作風(fēng)建設(shè)、抓集中學(xué)習(xí)，注重效果。東平分公司緊扣活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)，積極抓好學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部充分了解掌握本次主題活動(dòng)的部署要求，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的緊迫性和重要性。在黨員干部自學(xué)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭集中學(xué)習(xí)，各黨小組每周五集中半天時(shí)間組織一次集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平談治國(guó)理政》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)李建華同志在集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上和在“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議上的講話等，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展，真正達(dá)到思想上有提升、行動(dòng)上有進(jìn)步，工作上有創(chuàng)新，為公司健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。