東營分公司不等不靠、積極主動推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓在平時、融入日常、形成常態(tài)。結合當前黨的發(fā)展新形勢新情況，持續(xù)抓深入、抓具體，不斷提高“學”“做”的針對性實效性，為公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

與時俱進，跟進形勢深化學習。東營分公司黨委深知學黨章黨規(guī)、學系列講話是一個動態(tài)的過程，需要根據(jù)發(fā)展形勢不斷更新學習內容、調整學習方式。特別是黨的十九大以來，根據(jù)黨情國情的深刻變化，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，同時，中央出臺了一系列全面從嚴治黨的黨內法規(guī)，公司黨委把深入學習這些重要講話與黨內法規(guī)作為當前政治學習的重要內容，充分利用黨委政治學習研討、黨支部每周固定學習日與主題黨日、“三會一課”等制度組織黨員、干部讀原著學原文悟原理，緊密結合實際工作，切實學深學透、弄懂弄通。

狠抓落實，深入開展比學趕超。做合格黨員關鍵是干在實處。當前，東營分公司以落實全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會與集團全面推進黨的各項建設文件精神為重點，引導廣大黨員真抓實干、埋頭苦干，積極發(fā)揮基層黨組織的橋梁紐帶作用。為方便用戶辦理業(yè)務，各黨支部在管轄區(qū)域設置“流動營業(yè)廳”，將辦公地點由原來的營業(yè)廳移到用戶家門口，讓用戶足不出戶就可以辦理各項業(yè)務。并完善黨建工作體系，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒模范作用，下一步要把比學趕超與支部評星定級、黨員量化積分管理結合起來，把比學趕超的實際表現(xiàn)、最終效果作為支部評定、黨員評價和黨內表彰的主要依據(jù)，真正激發(fā)黨員比學趕超的內動力，使這項工作形成長效。