作為共產(chǎn)黨員，他樂做公司服務(wù)崗位的“沖鋒舟”，為后勤保障工作發(fā)揮帶頭作用；

作為廣播電視工程師，他勇當技術(shù)一線的“排頭兵”，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；

作為部門的負責人，他甘為關(guān)愛下屬的“孺子?！保颇贻p人成長成才。

在平度分公司有這樣一位“技術(shù)男”，一張黢黑的臉上總時不時掛著微笑。他干一行愛一行專一行，憑著不服輸?shù)母蓜藕统嗾\，從一名基層技術(shù)員逐漸成長為優(yōu)秀的中層管理人員，他就是平度分公司綜合部主任劉興磊。

劉興磊，36歲，2003年參加工作，2010年加入中國共產(chǎn)黨。進入廣電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的十余年，他先后從事過主干網(wǎng)維護、工程規(guī)劃與施工、技術(shù)支撐、綜合管理等工作，以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，成為平度分公司令人刮目相看的“多面手”。 

一個勇挑重擔的人

作為技術(shù)骨干，他深感廣播電視工作作為黨的喉舌重要性，在前端和播出機房的維護管理中，刻苦學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平，曾多次參加省、市公司組織的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和工作會議，就新技術(shù)的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展趨勢進行學(xué)習(xí)和交流，平日要求自己“多看、多聽、多想、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，力求工作精益求精。

參加工作以來，無論是工作任務(wù)重、工作強度大，還是最苦最累的差事，在困難面前，他始終一馬當先，圓滿完成組織交辦的各項工作，所有他參與或負責的工作從未出現(xiàn)紕漏，沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

2012年擔任技術(shù)部主任以來，他清醒地認識到帶頭實干的重要性，始終緊緊圍繞安全播出中心，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以敬業(yè)的精神推動工作，以實干的態(tài)度做好工作。認真貫徹落實“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟、又安全”的維護總方針，依照省、青島公司安全播出的有關(guān)文件精神和要求做好機房安全播出工作。多年組織安全播出工作培訓(xùn)40余次，下發(fā)各類安全播出文件數(shù)十份，修訂安全播出預(yù)案3次，完善機房管理制度十余項；參與了公司新機房的前期規(guī)劃、方案設(shè)計、招標、建設(shè)到機房搬遷的全過程，并發(fā)揮重要作用；上合青島峰會期間，以最高的服務(wù)標準、最實的工作作風，確保了廣播電視和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行，突顯了廣電網(wǎng)絡(luò)“黨網(wǎng)”“紅網(wǎng)”的屬性，取得了良好的社會效益。

與此同時，他還做好重點工程項目的技術(shù)支撐和服務(wù)。2018年，順利完成了智慧社區(qū)的改版定制和板塊功能優(yōu)化；克服工期緊、任務(wù)重、施工難等不利條件，加班加點配置天網(wǎng)用ONU設(shè)備1141套，協(xié)助排查點位故障70余起，為天網(wǎng)工程的順利實施提供了有力的技術(shù)支持；會同相關(guān)部門積極與市應(yīng)急辦對接，編制了平度市應(yīng)急廣播項目總體技術(shù)方案及項目預(yù)算，并完成了南京路25個試點點位的調(diào)通工作，為公司集客業(yè)務(wù)的發(fā)展拓展了市場。

2019年5月接手綜合部后，作為公司協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系、處理為一體的綜合管理部門領(lǐng)頭羊，他始終做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，推動綜合部工作有條不紊地進行。率領(lǐng)部門員工完成了平度公司中層管理人員競爭性選拔、員工雙選等改革重任；把完善制度流程放在工作重中之重，修訂完善各種規(guī)章制度十余項，切實加強員工考勤管理；認真做好上傳下達，按照公司會議精神協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)上百例，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的良好素養(yǎng)和先鋒模范帶頭作用。

一個不知疲倦的人

“為一些重點工作，他通宵達旦的守候在現(xiàn)場或主動放棄休息日那是經(jīng)常的事?！鳖I(lǐng)導(dǎo)同事們?nèi)缡窃u價。

劉興磊長期負責全市機房的安全播出和運行維護工作，為確保各級機房正常運轉(zhuǎn)、將電視節(jié)目傳輸?shù)角Ъ胰f戶，他總是一如既往地堅持在第一線、輾轉(zhuǎn)于每一座機房。一次次的調(diào)試維修、一次次的加班加點、一次次的廢寢忘食，都是他的生活常態(tài)。

特別是在2015年平度分公司開展平臺切換時，為保證工作順利進行，他與技術(shù)部的同事們加班加點提前完成IP前端平臺的搭建及調(diào)試工作，為解決在網(wǎng)機頂盒軟件規(guī)范與省公司標準不一致的難題，他與軟件開發(fā)人員現(xiàn)場搭建測試環(huán)境，吃住在機房，開發(fā)測試程序16個版本，測試標清機頂盒200余臺次，完成了三家在網(wǎng)標清機頂盒的軟件開發(fā)和大網(wǎng)升級測試工作。平臺切換期間，每次切換都是從零點開始，奮戰(zhàn)到凌晨二、三點才結(jié)束，他始終親自參與，第二天忍著腰酸背痛照常投入到工作中，臉上始終洋溢著工作熱情。　

工作十余載，陪伴家人的時間卻少之又少，他把大部分的時間奉獻給了有線事業(yè)。由于常年不顧家，家人偶爾也會抱怨，盡管他心存愧疚，還是連續(xù)多年節(jié)假日放棄與家人團聚的機會，堅守安全播出一線?！斑@是我的工作，更是我的責任，盡我所能，無愧于心?！?/p>

一個堪稱兄長的人

“劉主任是一個有溫度的人，對待同事永遠有著一種春天般的溫暖。”這是許多同事的心聲。從他周圍許多人口中得知，但凡身邊人有事，只要得到消息，他總能竭其所能，主動伸出援助之手?！　?/p>

談到人才培養(yǎng)，跟他共事多年的技術(shù)部的幾位年輕人都不約而同豎起了大拇指：“劉主任不僅是我們的良師益友，更像個大哥哥，我們跟著他干雖然辛苦，但很快樂?！?/p>

原來，他在培養(yǎng)年輕人方面有著一套很嚴格的管理辦法，即：通過采取定目標、壓擔子和每周集體學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、親自指導(dǎo)等方式，培訓(xùn)和選拔人才?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”也正是通過嚴格的培育途徑，凡經(jīng)他培養(yǎng)出的人員均成為公司專業(yè)技術(shù)方面的佼佼者。特別是在2018年省公司組織的機線員業(yè)務(wù)技能選拔競賽中，由他培養(yǎng)、選送的姜超榮獲一等獎，并代表省公司參加全國有線廣播電視機線員職業(yè)技能競賽，獲得團體總分第一名、個人三等獎的優(yōu)異成績，為公司爭得了榮譽。

鑒于工作表現(xiàn)突出，劉興磊先后榮獲山東省、青島市廣播電視局“優(yōu)秀技術(shù)能手”和“安全播出先進個人”，省公司“智慧社區(qū)建設(shè)先進個人”、“十佳綜合管理者”，青島分公司“應(yīng)急廣播系統(tǒng)建設(shè)先進個人”、“十佳綜合主管”等多項榮譽稱號，所管理的部門也連續(xù)多年被公司評為“優(yōu)秀部門”。

“其實，一切功勞應(yīng)歸功于我的同事們，沒有他們，我不可能取得這些成績。我是在廣電這片土地上成長起來的黨員，只有把自己的全部精力投入在這片土地上，才對得起組織對我的培養(yǎng)和大家的厚愛!”談及未來，他更是信心滿滿。

中國夢融合著有線夢，個人夢托舉著有線夢。時光已將有線這份壯麗的事業(yè)，變成劉興磊生生不息的精神財富，融入了他的血脈。如果說這份事業(yè)是一道靚麗的風景，他就是組成這道風景的一束光、一株草，他的一切辛勞和汗水，都在奉獻中化為美好的珍藏，他的事業(yè)在熱忱中映射著激情，在奮斗中獲得甘飴。

心有大我，讓他的行止有了山的巍峨；至誠報效企業(yè)，讓他的胸懷有了海的遼闊。他的事跡，撞擊靈魂，閃耀著黨性光輝；他的身上，蘊含著有線人的血性基因和不屈精神，這是有形的正能量，也是鮮活的價值觀。

劉興磊在辦公。