本網訊 連日來，招遠分公司高度重視全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，早謀劃，早部署，早落實，努力為“兩會”勝利召開和公司發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

召開會議，層層壓實責任。公司成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組，要求全體員工以高度的政治責任感和使命感，將思想認識迅速統(tǒng)一到全國“兩會”信訪維穩(wěn)工作上來，各部室、營業(yè)部要加強信息分析，認真排查各類糾紛，主動耐心及時掌握每一名員工的思想狀況，確保本部門員工思想穩(wěn)定、安心工作。各副經理以分管單位為重點，深入開展面對面、心交心談話活動，將重點人員、重點事件作為預警穩(wěn)控的重中之重，加大工作力度，力爭把一切不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。與此同時，招遠分公司及時與當?shù)厥形姓约版?zhèn)黨委政府做好溝通聯(lián)系工作，將公司有關事業(yè)編人員身份選擇安置情況及時匯報，并了解上級黨委和政府的工作思路和工作進度，實事求是的向相關人員做好通報工作，穩(wěn)定人心，掌控動態(tài)。在此基礎上，招遠分公司強化工作紀律，維護正常的工作秩序，要求全體員工按時上下班，做到不遲到、不早退，工作期間不得擅自離崗；嚴格請銷假制度，堅決杜絕員工出現(xiàn)不辭而別、不知去向的情況；嚴格領導帶班和干部24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位、盡職盡責，認真做好值班記錄。每天安排專職人員于下午兩點前向煙臺分公司紀檢監(jiān)察室上報穩(wěn)控情況，時刻保持與上級聯(lián)系，并做好應急預案的準備，確保不發(fā)生任何有影響的信訪事件。