今年以來,東營分公司切實改進工作作風(fēng),加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),凝聚發(fā)展共識,提振發(fā)展士氣,肩挑重?fù)?dān)勇?lián)?dāng),踏實闊步抓落實。
首先治庸,增強自我凈化。東營分公司今年將進一步深化“三項制度”改革,發(fā)揮好“三項制度”的杠桿作用。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位,保證能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人導(dǎo)向與制度環(huán)境。
其次提能,實現(xiàn)自我完善。加強政治理論學(xué)習(xí),堅持集中學(xué)習(xí)與深入研討相結(jié)合,堅持線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持督導(dǎo)促學(xué)與以考促學(xué)相結(jié)合,多管齊下,力求學(xué)深學(xué)透。積極組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強培訓(xùn)的針對性與時效性,將培訓(xùn)方向從重視思想轉(zhuǎn)變、大范圍培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅丶夹g(shù)細(xì)節(jié)、手把手的培訓(xùn)。
最后問效,突破自我革新。持續(xù)做好作風(fēng)問題查擺整改工作,制定問題清單及整改方案,緊盯問題不放松,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改銷號,加強督促檢查,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核方案,客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確地評價工作實績,進一步壓實責(zé)任,充分調(diào)動黨員干部的工作積極性與創(chuàng)造性,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,提高工作效率與水平。