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蓬萊北溝營業(yè)部:強化薪酬改革做尖兵

八月份以來,蓬萊北溝營業(yè)部深入貫徹省市公司傳導(dǎo)的深化改革理念,重點抓好收付收入和KPI指標考核,將客戶經(jīng)理網(wǎng)格進行深化,任務(wù)指標落實到人,并加強個人工作進度督導(dǎo)??蛻艚?jīng)理充分利用提前續(xù)費、新增業(yè)務(wù)、組合套餐等增加收付收入完成率;通過登門拜訪、電話溝通等多種方式,力爭抓收入、保目標;利用維修維護村內(nèi)廣播空隙給用戶介紹講解多種套餐的優(yōu)惠政策,促進新業(yè)務(wù)發(fā)展。

深化改革,就要打破大鍋飯的現(xiàn)狀,真正實現(xiàn)能者多勞、勞者多得。北溝營業(yè)部的員工們深知,工作是不進則退,成績是積少成多,只有守住底線、不斷創(chuàng)新,才能在大局上不迷失方向,不等不靠,才能守住廣電這盤棋,大河有水小河才能滿。