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海陽:強化績效考核 營造競賽氛圍推進智能終端發(fā)展

本網(wǎng)訊 今年以來,海陽分公司按照省公司“融合創(chuàng)新突破年”安排部署,在煙臺分公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,將智能終端發(fā)展作為全年工作主線部署推進,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性,營造比學(xué)趕超、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)工作氛圍,有力推動智能終端快速發(fā)展。

將智能終端發(fā)展與用戶大走訪活動深度結(jié)合,強化職工的發(fā)展意識,形成全員化、常態(tài)化工作機制。公司人人分配發(fā)展任務(wù),通過考核引導(dǎo)先干先得??冃Э己宿k法中,智能終端設(shè)置進度完成率上限150%;競賽活動中,將智能終端指標(biāo)作為主要得分項,適時調(diào)整智能終端獎勵提成,對于完成全年任務(wù)、半年任務(wù)和時序進度的部門設(shè)置不同的考核激勵標(biāo)準(zhǔn),保證公司政策傳達到每位一線職工,積極營造你追我趕超進度、沖全年的智能終端發(fā)展氛圍,激勵大家提前干、往前趕。

機關(guān)和屬地營業(yè)部配合發(fā)展,凝聚力量干事創(chuàng)業(yè)。公司機關(guān)人員在做好崗位工作的同時,主動放棄節(jié)假日休息時間,爭分奪秒,扎根一線,積極協(xié)助營業(yè)部入村服務(wù)、保戶增收,切實為營業(yè)部減輕了工作壓力,與客戶經(jīng)理形成了你追我趕、競賽比拼的良好工作勢頭。

截至今年5月底,海陽分公司享TV全年目標(biāo)完成率達到107%,已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。