本網(wǎng)訊 9月25日上午，嘉祥分公司大會議室里人頭攢動，掌聲經(jīng)久不息，濟寧分公司解放思想大討論系列活動之一——先進典型報告會在這里隆重舉行，來自全市不同崗位上的5名優(yōu)秀同志結(jié)合自身經(jīng)歷和日常工作，從市場、客服、基層服務(wù)等方面進行了深刻闡述，表達了對本職工作的由衷熱愛和對山東有線未來的美好憧憬，感人至深，催人奮進，會場上多次響起熱烈的掌聲。

　　從7月份開始，濟寧分公司在全市范圍內(nèi)開展了解放思想大討論活動，旨在通過解放思想大討論活動，著力解決發(fā)展信心不足、動力不足、創(chuàng)新能力不足的問題，進一步解放思想，提升境界，提振士氣，推動“保利潤、保用戶、保收入”任務(wù)目標的實現(xiàn)。

　　7月中旬，濟寧分公司在市公司本部組織召開了解放思想大討論動員大會。動員全體員工從思想深處深刻剖析影響發(fā)展的各種思想障礙，努力以嶄新的思想境界、昂揚的精神面貌，投入到各項工作中去。本部各部門、城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)營業(yè)部全體員工參加了動員大會，會議通報了濟寧分公司解放思想大討論活動領(lǐng)導小組成員名單和實施方案，主要負責同志結(jié)合公司當前的經(jīng)營形勢和發(fā)展前景作了動員講話。各縣級分公司、市公司各部門按照活動要求，結(jié)合各自工作實際，制定了學習計劃，采取個人自學、集中學習、集體研討等多種形式，深入學習黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習省公司先進典型報告會上的先進事跡材料，認真查找短板，深入分析根源，有針對性地制定實施方案和改進措施?；顒觾?nèi)容充實，各具特色，在全市掀起了新一輪思想大解放的熱潮。

　　為檢驗活動成果，推進解放思想大討論活動向縱深開展，濟寧分公司出臺了《“全員創(chuàng)新”管理暫行辦法》，鼓勵員工結(jié)合工作實際，從市場、產(chǎn)品、技術(shù)、管理、工作流程、工作的方式方法等方面大膽創(chuàng)新，提出創(chuàng)新提案。目前已收到工程技術(shù)、市場客服、綜合管理等方面的提案100份，其中“全員創(chuàng)新”成果提案44份，合理化建議提案56份。大討論活動領(lǐng)導小組每月組織人員對各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新提案進行評審，對評選出的優(yōu)秀創(chuàng)新提案在全市范圍內(nèi)推廣。

　　為鞏固活動成果，濟寧分公司每周編制解放思想大討論活動簡報，及時刊發(fā)各單位（部門）的活動動態(tài)，集中宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，讓大家相互學習，相互啟發(fā)，共同提高。同時，組織全體員工圍繞學習和討論內(nèi)容，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，撰寫心得體會，自我剖析，勇于揭短亮丑，認真查找思想和工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準癥結(jié)所在，制定改進措施。截止9月底，已編制活動簡報9期，收到心得體會179篇。

　　為發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用，濟寧分公司采?。▎挝唬┎块T推薦、員工投票等形式，優(yōu)中選優(yōu)，從全市各崗位員工中選出各方面都很優(yōu)秀的5名先進典型代表，分赴全市12個縣級分公司作巡回報告。首場報告會在市公司本部舉行，嘉祥分公司的這次報告會是全市第三場，接下來，這五名先進典型還將赴微山、金鄉(xiāng)、汶上等分公司作巡回報告。

　　解放思想大討論一系列活動的開展，在全體員工中引起了強烈反響，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，提振了士氣。目前，活動的成果逐漸轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全體員工正以重鑄輝煌的斗志和干勁，擼起袖子加油干，奮力沖刺年度各項任務(wù)目標。