去年10月,臨清市委宣傳部、市文明辦來到臨清分公司開展聊城市文明單位復(fù)查工作,對公司組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動、科學(xué)管理、工作環(huán)境、創(chuàng)建活動、特色指標(biāo)8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致了解和實(shí)地考察,就文明創(chuàng)建給予充分肯定,并就下步精神文明建設(shè)工作提出明確要求。在2015、2016連續(xù)兩年被授予聊城市“市級文明單位”榮譽(yù)稱號的基礎(chǔ)上,2017年底,臨清分公司被山東省精神文明建設(shè)委員會授予“省級文明單位”稱號。
臨清分公司自剝離以來,在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在臨清市文明辦的指導(dǎo)幫助下,公司緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,堅持文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,統(tǒng)籌安排創(chuàng)建力量,科學(xué)制定創(chuàng)建規(guī)劃,調(diào)動各方積極性,形成了整體聯(lián)動、齊抓共管的大創(chuàng)建格局。
一是強(qiáng)化思想教育,提高整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,扎實(shí)開展系列教育活動,舉辦“我們的節(jié)日”惠民主題活動,舉行“慈心一日捐”活動,選樹先進(jìn)典型,開設(shè)道德講堂,積極組織開展各類志愿服務(wù)活動,號召全體員工積極踐行社會主義核心價值觀。2016年3月,臨清分公司被臨清市文明委評為“優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)體”。今年1月,公司1名員工被評為臨清市“最美志愿者提名獎”,該員工還獲“十佳青年志愿者”稱號。
二是開展行風(fēng)建設(shè),樹立企業(yè)形象。臨清分公司全面開展“精彩有線人”服務(wù)禮儀大賽及營業(yè)廳服務(wù)轉(zhuǎn)型升級突擊月活動,在市公司“精彩有線人”服務(wù)禮儀大賽中獲得“團(tuán)體二等獎”,2名參賽員工分別榮獲“服務(wù)禮儀明星”和“服務(wù)禮儀之星”稱號,1名代表市公司參加全省服務(wù)禮儀大賽;深入開展呼叫中心服務(wù)轉(zhuǎn)型升級突擊月活動,取得明顯效果。公司不斷完善用戶服務(wù)體系,暢通訴求渠道,設(shè)立投訴舉報電話,增設(shè)便民措施、意見箱,《社會服務(wù)承諾》制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上墻,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得廣大有線電視用戶的好評。為感謝公司的真情服務(wù),星光星悅城小區(qū)居民為公司隆重送上一面錦旗。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)政府扶貧開發(fā)工作精神,制定《2017年脫貧攻堅實(shí)施方案》,積極落實(shí)貧困用戶、傷殘軍人等特殊用戶優(yōu)惠政策,逐步推進(jìn)有線電視舊網(wǎng)改造,推進(jìn)廣播電視戶戶通和有線電視扶貧工程,擴(kuò)大貧困戶覆蓋面,提升農(nóng)村地區(qū)信息化水平,以自身力量助力當(dāng)?shù)胤鲐氶_發(fā)工作順利推進(jìn)。去年8月,公司積極參加本市“奉獻(xiàn)·脫貧攻堅”演講比賽,榮獲參賽行業(yè)部門第一名的好成績。10月,公司按照臨清市扶貧辦的要求對全市未實(shí)現(xiàn)廣播電視戶戶通的貧困村莊進(jìn)行了摸底調(diào)查,為下步“廣播電視戶戶通工程”扶貧項(xiàng)目的精準(zhǔn)實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
三是開展文體活動,激發(fā)工作活力。堅持把文化體育活動與日常工作有機(jī)結(jié)合,積極參與全市各項(xiàng)文體活動。公司積極參加了市公司第二屆職工運(yùn)動會,3名員工榮獲單項(xiàng)競賽冠軍;參加省公司第二屆職工運(yùn)動會,2名同志受到市公司通報表彰;積極參加市公司組織的以“我為一線干點(diǎn)啥”的主題的演講比賽,參賽員工榮獲二等獎;參加有線電視用戶節(jié)、“精彩有線人”服務(wù)禮儀大賽等大型文化傳播活動,舉辦新年年會活動,充分展現(xiàn)了員工良好的精神面貌和行業(yè)風(fēng)采。去年元月,參加市公司新春年會文藝演出競賽活動,表演的詩歌朗誦《待到山花爛漫時》獲得競賽“一等獎”。通過廣泛開展多姿多彩的文體活動,豐富了廣大干部員工的精神文化生活,推動了公司精神文明建設(shè)步伐。
四是營造良好環(huán)境,創(chuàng)造和諧氛圍。公司不斷加強(qiáng)安全教育,健全《安全生產(chǎn)管理制度》,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作,確保了各項(xiàng)工作運(yùn)行安全穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生防疫制度,廣泛開展健康教育活動。公司統(tǒng)一出資,為干部員工進(jìn)行了健康查體,廣大干部員工呈現(xiàn)出了健康向上的精神風(fēng)貌。公司精心選擇辦公新址,斥資租賃裝修了新辦公樓和營業(yè)廳,設(shè)立圖書閱覽室、文體活動室、黨員活動室、道德講堂等設(shè)施,精心制作企業(yè)發(fā)展歷程文化長廊和辦公樓走廊格言標(biāo)語展板,各部門認(rèn)真落實(shí)單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制,注重綠化、美化辦公環(huán)境。黨群干群關(guān)系更加融洽和諧,黨員干部經(jīng)常深入一線慰問指導(dǎo),時刻關(guān)心困難員工生活,關(guān)懷看望生病員工,著力解決員工遇到的實(shí)際問題,促進(jìn)黨群干群關(guān)系和諧發(fā)展。
五是加強(qiáng)黨建工作,堅定政治信念。公司黨總支建立黨員花名冊,積極發(fā)揮黨員典型帶動作用,注重對黨員的培養(yǎng)使用,組建機(jī)關(guān)支部1個,發(fā)展新黨員4名,積極參加全省建黨95周年征文活動,員工撰寫的論文《論我國中小企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展》獲一等獎。全面做好黨費(fèi)收繳管理、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作,深入開展“三好一滿意”活動。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)研討會,邀請市公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告,集體研討學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》精選篇目。
在以后的工作中,臨清分公司將繼續(xù)以文明創(chuàng)建為動力,統(tǒng)一思想、堅定信心、理清思路,主動作為,譜寫文明創(chuàng)建新篇章,為廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)快速健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!