本網訊 近日，招遠分公司利用一個周的時間，在公司上下開展了一場全員全業(yè)務培訓活動，以大培訓大練兵，促進公司大跨越大發(fā)展。

新春伊始，為提高全員整體素質，著力打造一支適應市場發(fā)展、結構合理、水平較高的員工隊伍，為公司健康快速發(fā)展提供強有力的人才支撐和技術支撐，招遠分公司圍繞省市公司“改革創(chuàng)新攻堅年”主題，針對公司當前實際提出了“大培訓提素質、大練兵提技能”的口號，要求公司上下充分認識學習業(yè)務知識的重要性和適應市場發(fā)展的緊迫性，切實增強發(fā)展的責任感和使命感。學習培訓中重點圍繞市場營銷、客服禮儀及話術、寬帶業(yè)務、集客業(yè)務以及工程、機房管理等內容，采取分期分批的方式，對全體員工進行一次業(yè)務培訓。為確保培訓效果，公司要求各部室、營業(yè)部要根據各自工作實際情況，結合培訓學習內容，分批分期合理調度安排，確保工作和學習兩不誤、兩促進。每一名員工要自覺遵守學習紀律，未經批準一律不許請假，考試成績將納入雙月績效考核，凡考試成績達不到目標和要求的，允許補考一次，再達不到要求的，待崗處理。

目前，公司上下掀起了一股“比、學、趕”學習熱潮，全體員工提振精神，踴躍參加，以良好的精神風貌、積極的工作態(tài)度，確保交上一份滿意、合格的答卷。