深化改革是當(dāng)前公司的頭等大事，是關(guān)系到公司今后存亡發(fā)展的頭等大事。3月4日，公司召開改革工作推進(jìn)會議，公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志就推進(jìn)深化改革和各項(xiàng)工作中應(yīng)當(dāng)恪守的信念、應(yīng)當(dāng)堅持的態(tài)度、應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的問題進(jìn)行了深刻闡述，參會黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)就改革工作表態(tài)發(fā)言。

關(guān)于深化改革工作，分公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志指出：公司黨委經(jīng)過深入溝通，對于改革工作思想高度統(tǒng)一，對于改革的必要性、緊迫性有著非常深刻的認(rèn)識，將全力以赴推動改革，全力以赴為縣公司改革撐腰，做好堅強(qiáng)的后盾。通過和各縣公司經(jīng)理的溝通，大家對“改革是唯一出路”的想法高度認(rèn)同。在此基礎(chǔ)上， 認(rèn)真深入考慮怎么改，制定具體的改革措施和辦法，既要膽大，又要心細(xì)。改革的任務(wù)核心，指標(biāo)落實(shí)到人、考核落實(shí)到人、獎懲兌現(xiàn)到人，均要全面落實(shí)?？紤]得細(xì)、考慮得全，接下來遇到的問題就少，考慮不充分，遇到問題就會措手不及。

改革的同時要確保穩(wěn)定。改革不會一帆風(fēng)順，改革必將觸及到深層次的問題，省、市公司黨委態(tài)度明確，為改革工作撐腰。各分公司也要把工作做到位，將方案細(xì)化、科學(xué)化；同時要把宣貫做到位，提前講清要求、丑話說到前頭。對于節(jié)外生枝、無理取鬧的情況，公司會正確地對待、堅決妥善地處理。

關(guān)于工作中存在的問題，會議指出：日常工作中存在推諉扯皮的現(xiàn)象，存在缺乏溝通、自以為是、消極地等待配合的問題。如果大家都主動溝通、主動伸手，這些問題就會迎刃而解；如果大家都有所轉(zhuǎn)變，這種問題也將不復(fù)存在。這需要同志們從思想上轉(zhuǎn)變、從根本上解決，要把握好自己的態(tài)度、作風(fēng)，形成正能量的風(fēng)氣和氛圍，自覺搞好團(tuán)結(jié)配合，維護(hù)好公司形象。

就推進(jìn)改革工作和端正工作態(tài)度方面，聊城分公司黨委鄭重承諾：堅定改革的信心、堅定發(fā)展的信心；珍視班子的形象，維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)；要全力以赴地干好本職工作、全力以赴地支持深化改革，全力以赴地做好保存量、拓增量，全力以赴地增效益、壓成本。

公司黨委將嚴(yán)守這一自律約定，做到思想統(tǒng)一、聲音一致、行動整齊；做到以身作則、率先垂范、擔(dān)當(dāng)作為；著眼全局，無條件地服從工作安排。公司黨委將自覺接受全體干部職工的監(jiān)督。

鏗鏘有力、擲地有聲的表態(tài)，體現(xiàn)了公司黨委堅定的態(tài)度、堅強(qiáng)的決心和必勝的信心。深化改革工作涉及公司全體，沒有哪一個人能置身事外，這要求全員恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮作用。聊城分公司黨委將帶領(lǐng)公司全體，以主動負(fù)責(zé)的心態(tài)，做好本職工作，投身改革熱潮，共同促進(jìn)公司事業(yè)持續(xù)向好、努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！