日前，平度分公司近50名職工在平度市技工學(xué)院順利通過了電工（五級(jí)）職業(yè)技能鑒定考試，將獲得國家職業(yè)資格證書和一年有線電視收視權(quán)。

基于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，平度分公司把企業(yè)職工技能培訓(xùn)作為提高職工綜合素質(zhì)及保戶增戶的有力抓手，抓實(shí)抓牢，全力推進(jìn)。與當(dāng)?shù)厝松绮块T深化合作，對(duì)全市廣大企業(yè)職工開展免費(fèi)職業(yè)技能提升培訓(xùn)，不僅滿足了企業(yè)用工需求，還促進(jìn)了有線用戶的新增和回流。

搭建平臺(tái) 加快技能人才培養(yǎng)步伐

電工、汽車維修工、茶藝師……這份涵蓋13個(gè)常用工種的培訓(xùn)清單，折射出平度分公司加快技能人才培養(yǎng)步伐的決心和努力。為讓公司每一位員工至少掌握一門技能，達(dá)到人人持證上崗，從根本上提升企業(yè)的市場競爭力和影響力，公司積極組織員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一方面，根據(jù)企業(yè)工作需求和職工培訓(xùn)愿望，量身定制培訓(xùn)課程，并將技能培訓(xùn)工種向電工、焊工等和企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的工種傾斜，培訓(xùn)更趨于實(shí)用性；另一方面，采取線上自學(xué)、邀請資質(zhì)優(yōu)良的教師集中授課、周末自由選修等方式，教學(xué)方式更加靈活生動(dòng)，有效提升了培訓(xùn)效果。截至目前，內(nèi)部職工參與培訓(xùn)并通過考試300多人次，為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

政策驅(qū)動(dòng) 打造用戶發(fā)展新模式

在加強(qiáng)本企業(yè)職工培訓(xùn)的同時(shí)，公司廣泛發(fā)動(dòng)各部門、基層服務(wù)站以“免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、免費(fèi)使用有線電視”為宣傳熱點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、上門走訪、路演活動(dòng)等多渠道宣傳推介，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極對(duì)接，深入了解其人才培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)需求等，力爭做到從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)的全覆蓋，真正讓技能培訓(xùn)政策家喻戶曉、惠企利民，并且建立了統(tǒng)計(jì)上報(bào)、工作協(xié)調(diào)制度，采取日調(diào)度、周通報(bào)、月考核的工作方式，及時(shí)掌握培訓(xùn)任務(wù)完成和考核工作進(jìn)展情況。與此同時(shí)，不斷強(qiáng)化與相關(guān)單位在職工培訓(xùn)、技能鑒定、資格認(rèn)證等方面的密切協(xié)作，通過提供“一對(duì)一”服務(wù)來指導(dǎo)外部企業(yè)開展培訓(xùn)，統(tǒng)一技能培訓(xùn)操作流程，精減職工報(bào)名材料，對(duì)考核合格符合條件者及時(shí)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。雖受疫情影響，但自4月底活動(dòng)開展以來，已聯(lián)系培訓(xùn)外部企業(yè)近十家，帶動(dòng)新增用戶數(shù)百戶。