作風是企業(yè)宗旨和價值觀念的集中反映，對內是集合人心的凝聚力，對外是展示形象的競爭力。作風是企業(yè)無形的軟實力。集團公司作為國有文化企業(yè)，結合2016年“轉型升級提速年”的主題，必須下大力氣加強企業(yè)作風建設，推動和促進企業(yè)的改革發(fā)展。

　　轉作風，要著力轉變行業(yè)作風。集團公司面對的是千家萬戶，行業(yè)作風如何，直接關系到廣大人民群眾的文化權益和信息權益。我們一定要牢記企業(yè)社會責任，加強行風建設，主動服務、熱情服務，實心實意地為廣大群眾服務，力求社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　轉作風，要著力轉變工作作風?？h級分公司是集團產業(yè)發(fā)展的基礎。集團公司要想基層所想，急基層所急，千方百計為基層公司排憂解難。各級領導要深入基層，深入一線，大興調查研究之風，摸清實情，問計于民，集思廣益，攻克難題。要不尚空談，真抓實干，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風，抓好企業(yè)改革和發(fā)展各項工作的落實。

　　轉作風，要著力倡導令行禁止之風。執(zhí)行力問題，既是紀律，也是作風。令必行，禁必止，才能攥成拳頭，實現集團公司一體化、規(guī)?；⒓s化運營。各分公司務必胸懷全局，著眼長遠，強化對集團公司“四統(tǒng)一”的執(zhí)行力，使雷厲風行、立說立行、令行禁止之風成為集團公司做大做強的推動力和核心競爭力。

　　轉作風，還要著力倡導節(jié)儉之風。企業(yè)是講效益的，是講投入產出率的，要牢固樹立過緊日子的思想，大興勤儉節(jié)約、艱苦奮斗之風，堅決反對大手大腳、鋪張浪費、講排場、擺闊氣的不良風氣，大力倡導精打細算、開源節(jié)流、一個銅板掰成兩半花的“當家人”作風。要從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一塊膠布、每一寸纜線做起，讓“節(jié)儉為榮、浪費為恥”在集團公司蔚然成風。

　　轉型升級添動力，加速發(fā)展正當時。讓我們勠力同心、加壓奮進，開新風轉作風，抓落實謀轉型，努力譜寫山東廣電網絡事業(yè)發(fā)展的新篇章。