本網(wǎng)訊 11月5日，集團(tuán)舉辦新任職市公司紀(jì)委書(shū)記和財(cái)務(wù)總監(jiān)集體談話會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李建華與新任職的15位市公司紀(jì)委書(shū)記和11位財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行集體談話，總經(jīng)理劉繼永主持會(huì)議并宣布有關(guān)同志職務(wù)任免的通知。副總經(jīng)理吳兆金，紀(jì)委書(shū)記曲忠強(qiáng)，總經(jīng)理助理尹志波，董事會(huì)秘書(shū)劉洪昌出席會(huì)議。

李建華代表集團(tuán)黨委向新近提拔并交流任職的同志表示了衷心祝賀，對(duì)他們提出了殷切希望。指出，這次選拔交流市公司紀(jì)委書(shū)記和財(cái)務(wù)總監(jiān)，既是市公司深化改革的一部分，也是落實(shí)省委巡視反饋意見(jiàn)整改工作，有效加強(qiáng)各市公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提升財(cái)務(wù)管理水平，全面強(qiáng)化公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范和管控能力，使市公司經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)轉(zhuǎn)更加健康高效的迫切需要。全省15個(gè)市公司經(jīng)營(yíng)管理各有特點(diǎn)，實(shí)踐證明，實(shí)行干部交流任職是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。本次干部交流任職，第一展現(xiàn)了組織和廣大干部職工對(duì)大家的信任。大家要把這份信任轉(zhuǎn)化為勤奮敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、干好工作的動(dòng)力源泉。第二新任職干部要把這次提拔交流當(dāng)成一份組織交給的沉甸甸的責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的、統(tǒng)一的，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀和勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識(shí)。第三對(duì)于即將走上新崗位的同志來(lái)說(shuō)這也是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。其中包括了政治上的考驗(yàn)，能力和水平的考驗(yàn)，凝聚力、親和力和廉潔自律的考驗(yàn)。

李建華對(duì)新選拔干部提三點(diǎn)要求，第一要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，做政治上的明白人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，要按照省、市公司黨委要求，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要把十九大精神學(xué)深、悟透，真正用來(lái)統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作。第二要迅速做好角色轉(zhuǎn)換，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要以?shī)^勇?tīng)?zhēng)先的精神、干事創(chuàng)業(yè)的決心，瞄準(zhǔn)更高標(biāo)準(zhǔn)、追求更高水平，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好、做出成效，不斷提高工作質(zhì)量和效率，在新的工作崗位取得更優(yōu)異的成績(jī)。第三要做好安家立業(yè)打算，樹(shù)立長(zhǎng)期干事創(chuàng)業(yè)的思想。在一個(gè)地方要干好工作，不是一朝一夕的事情，需要長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，久久為功。要樹(shù)立長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)、打造百年強(qiáng)企的思想。

劉繼永在主持會(huì)議時(shí)提出，新任職的同志，一要做好工作交接，保證工作有序開(kāi)展。大家要以高度的責(zé)任心和緊迫感，提高工作交接效率，確保工作交接質(zhì)量，務(wù)必于本周內(nèi)全部到崗，確保各方面工作無(wú)縫銜接。二要遵守工作紀(jì)律，樹(shù)立清正廉潔形象。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條實(shí)施意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)廉潔簡(jiǎn)樸的優(yōu)良傳統(tǒng)。三要落實(shí)談話要求，全力抓好當(dāng)前工作。到崗之后，現(xiàn)任市公司主要負(fù)責(zé)同志要代表組織與新任職干部和卸任干部進(jìn)行談話。各位新到任的同志要抓緊熟悉各方面情況，切實(shí)履行好職責(zé)，盡快把工作開(kāi)展起來(lái)。

劉繼永指出，當(dāng)前改革、發(fā)展的任務(wù)很重，距離年終只有不到兩個(gè)月的時(shí)間，大家要把思想認(rèn)識(shí)切實(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，以積極向上的良好精神狀態(tài)，落實(shí)市公司改革部署，抓好經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)找差距，抓落實(shí)，在公司上下大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，奮勇?tīng)?zhēng)先，使各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新作為，確保完成全年工作任務(wù)。

省公司紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志及15個(gè)市公司主要負(fù)責(zé)人、新任職的市公司紀(jì)委書(shū)記和財(cái)務(wù)總監(jiān)參加會(huì)議。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李建華與新任職的市公司紀(jì)委書(shū)記和財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行集體談話。

談話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。