本網(wǎng)訊 9月18日，省公司27名新員工正式上崗，為期40天的入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束。此次培訓(xùn)涵蓋2天的通識(shí)類(lèi)培訓(xùn)、1個(gè)月的一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉和3天的職業(yè)化培訓(xùn)。

　　集團(tuán)總經(jīng)理郝克遠(yuǎn)、副總經(jīng)理王忠、總經(jīng)理助理張立鋒出席培訓(xùn)開(kāi)班儀式。郝克遠(yuǎn)代表集團(tuán)黨委對(duì)新同事表示歡迎。他對(duì)大家提出三點(diǎn)希望：一是要有包容的情懷，與人為善，嚴(yán)于律己，寬以待人；二是要有勤奮的品質(zhì)，要堅(jiān)持干活、堅(jiān)持不抱怨地干活、堅(jiān)持有創(chuàng)意地干活；三是要有卓越的追求，做事情要追求極致，做到更好。

　　在通識(shí)類(lèi)培訓(xùn)中，省公司人力資源部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、經(jīng)營(yíng)管理部和濟(jì)南分公司分別就集團(tuán)管理制度、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、客戶(hù)服務(wù)規(guī)范和濟(jì)南分公司市場(chǎng)政策等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)介紹。

　　之后，27名新員工分赴濟(jì)南分公司和平路、舜耕路和岔路街等5個(gè)營(yíng)業(yè)廳，進(jìn)行了1個(gè)月的一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉。在營(yíng)業(yè)廳，他們?cè)趲煾档膸ьI(lǐng)下，踏踏實(shí)實(shí)從導(dǎo)購(gòu)做起，在服務(wù)用戶(hù)的一點(diǎn)一滴中，吃透了公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策、了解了用戶(hù)需求。他們還跟隨同事，到小區(qū)參加地推營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，體驗(yàn)了一線(xiàn)同事的艱辛，也感受到了收獲成果的喜悅。通過(guò)一線(xiàn)鍛煉，新員工迅速掌握了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的第一手資料，為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　在職業(yè)化培訓(xùn)中，新員工學(xué)習(xí)了職業(yè)禮儀、有效溝通、職業(yè)心態(tài)及規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職場(chǎng)技能訓(xùn)練等課程，其中“沙漠掘金”活動(dòng)，充分鍛煉和提升了大家面對(duì)困難和風(fēng)險(xiǎn)的抗壓能力、開(kāi)拓思路和解決問(wèn)題的能力，以及齊心協(xié)力、相互合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　為使培訓(xùn)取得成效，本次培訓(xùn)制定了嚴(yán)格的考核辦法，培訓(xùn)結(jié)束后，針對(duì)企業(yè)文化、客戶(hù)規(guī)范、市場(chǎng)政策和職業(yè)化打造等內(nèi)容，對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)測(cè)試。