本網(wǎng)訊 3月15日，公司2017年度廣播電視工程初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）評(píng)審工作會(huì)議圓滿結(jié)束。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郝克遠(yuǎn)出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理黃平及17位評(píng)審委員參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理王忠主持會(huì)議。

郝克遠(yuǎn)指出，職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注程度高。公司從2013年10月開(kāi)始組建廣播電視工程初、中級(jí)兩個(gè)系列評(píng)委會(huì)，經(jīng)過(guò)這幾年的摸索，評(píng)審逐步步入規(guī)范化、正規(guī)化，職稱評(píng)審工作的透明度以及水平、質(zhì)量逐步提高。強(qiáng)調(diào)，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審政策標(biāo)準(zhǔn)，按照省人社廳的文件精神，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。二是要準(zhǔn)確把握好評(píng)審尺度，按照 “德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)”的原則，力求起到職稱評(píng)審工作對(duì)人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)的導(dǎo)向作用。三是要嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，做到堅(jiān)持原則，公道正派，履行好各自職責(zé)，做到條件面前，人人平等。

此次評(píng)審根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》和《關(guān)于對(duì)全省中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督管理工作的通知》要求，從省人事人才信息系統(tǒng)評(píng)委專家?guī)熘绣噙x出專家評(píng)委17人?？偛考叭「魇校h、區(qū)）分公司共收到評(píng)審材料369份，其中，15名高級(jí)工程師材料已推薦報(bào)送至高評(píng)委，51人通過(guò)中級(jí)廣播電視工程系列評(píng)審，70人通過(guò)初級(jí)廣播電視工程系列評(píng)審，141人符合國(guó)家教委要求的畢業(yè)生直接認(rèn)定條件。

2017年是實(shí)行職稱改革的第一年，全省職稱評(píng)審工作統(tǒng)一使用“山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”，從職稱申報(bào)、審核、評(píng)委遴選、專家評(píng)審、結(jié)果公示到證書(shū)打印，均需通過(guò)評(píng)審系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，由省人社廳統(tǒng)一監(jiān)督和管理，評(píng)審結(jié)果納入“全省職稱證書(shū)查詢系統(tǒng)”并向社會(huì)提供查驗(yàn)服務(wù)。另外，2017年的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)也有相應(yīng)變化，計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)成績(jī)不作為硬性要求，評(píng)審更加注重實(shí)際業(yè)績(jī)表現(xiàn)。據(jù)了解，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，今后，省人社廳每三年要對(duì)各評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次審查和驗(yàn)收。2017年，省人社廳對(duì)全省中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行了評(píng)估審查，我公司廣播電視工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)通過(guò)審查，繼續(xù)保留評(píng)審資格，并在全省印發(fā)文件進(jìn)行了公示。