本網訊 8月6日，濟寧分公司召開領導班子成員調整會議，宣布集團黨委關于濟寧分公司領導班子成員職務調整的決定。集團黨委副書記、總經理郝克遠出席會議并講話，副總經理王忠主持會議。

經集團黨委研究并報省委宣傳部同意，決定批準張作昌同志辭去濟寧分公司黨委書記、總經理職務；同時，通過干部選拔程序，任命李垣同志為濟寧分公司黨委書記、總經理，姜成同志任濟寧分公司黨委委員、副總經理。

郝克遠對濟寧分公司下一步工作提出六點要求。一是牢記使命，提高政治站位。要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提高政治站位，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，統(tǒng)一到集團的決策部署上來，切實增強責任感、使命感，團結帶領公司全體干部職工，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是堅定信心，狠抓創(chuàng)新發(fā)展。要積極爭取當?shù)攸h委政府支持，充分用好、用足政策支撐，將公司發(fā)展融入黨委政府發(fā)展戰(zhàn)略，高起點規(guī)劃，高標準建設，高速度推進。提高發(fā)展質量、拓展發(fā)展空間、優(yōu)化產業(yè)結構、轉換發(fā)展動能，積極探索廣電網絡轉型升級之路。三是勇于擔當，狠抓深化改革。要強化問題導向，深層次剖析原因，制定切實可行的改革措施，不斷優(yōu)化資源配置，盡快解決體制機制弊端，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步激發(fā)調動廣大職工的活力和熱情，營造干事創(chuàng)業(yè)的公平環(huán)境，形成人人力爭上游的良好局面。四是不折不扣，狠抓作風建設。今年是集團“作風建設年”，要切實加強企業(yè)黨建工作，堅定不移全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，進一步錘煉干部職工工作作風、思想作風，開創(chuàng)愛崗敬業(yè)、落實有力、務實高效的工作新局面。五是持之以恒，狠抓紀律監(jiān)督。廣大干部職工，特別是領導干部一定要樹立規(guī)矩意識，帶頭遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度。要把制度內化于心，外化于行。六是毫不動搖，狠抓班子建設。每名班子成員都要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，遵循組織程序，服從組織決定，堅持以事業(yè)為重、大局為重，以業(yè)績論成敗，真正做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。

王忠在主持會議時指出，希望濟寧分公司干部職工要認真學習、深刻領會郝克遠總經理的講話精神，抓好貫徹落實。在公司黨委的帶領下奮發(fā)圖強，努力趕超，用行動和業(yè)績書寫濟寧分公司奮勇爭先的新篇章，向集團黨委交出一份優(yōu)異的答卷。

張作昌和李垣分別作表態(tài)發(fā)言，表示對集團黨委的決定堅決擁護、完全服從。濟寧分公司將在集團黨委的堅強領導下，堅定發(fā)展信心，扎實推進各項工作。

省公司人力資源部相關負責人、濟寧分公司全體干部職工參加會議。