本網(wǎng)訊 根據(jù)主題教育工作安排，7月31日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題教育調(diào)研成果交流暨典型案例剖析會，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，交流研討調(diào)研成果，并圍繞正反典型案例深化學(xué)習(xí)研討，總結(jié)教訓(xùn)啟示，研究提出改進措施，推動主題教育走深走實。公司黨委書記、董事長謝寧主持會議并講話。省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組第八巡回指導(dǎo)組副組長、團省委副書記彭莉，指導(dǎo)組成員、省委組織部黨員教育中心三處三級調(diào)研員高詠欣到會指導(dǎo)。

主題教育開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹黨中央和省委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，針對事業(yè)發(fā)展存在的突出問題領(lǐng)題調(diào)研，采取座談討論、走訪調(diào)查、實地考察等方式，深入基層一線摸情況、找問題、查原因、尋對策，取得了一批高質(zhì)量調(diào)研成果。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞“完善公司政企業(yè)務(wù)市場拓展體系”“完善公司選人用人、績效薪酬體系”“以黨建為引領(lǐng) 培育公司核心價值體系”等調(diào)研主題，逐一交流發(fā)言。大家在發(fā)言中，還圍繞公司黨委確定的“因地制宜實施無源化改造 精細化管理促進降本節(jié)能”“市縣公司人員流失較嚴重且招聘困難”兩個方面典型案例，進行了深入剖析研討。大家一致表示，通過交流研討和案例剖析，更加深刻領(lǐng)悟了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，進一步提升了運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力和水平。

謝寧在總結(jié)講話時指出，通過這次集中調(diào)研，達到了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、推動科學(xué)決策、解決實際問題的目的。他指出，這次集中調(diào)研有三個特點：一是統(tǒng)籌安排高度重視。主題教育開展以來，公司黨委高度重視調(diào)查研究工作，認真制定方案、組織學(xué)習(xí)、選定課題、深入調(diào)研，做到了把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實。二是問題導(dǎo)向力求實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在圍繞各自課題開展調(diào)研過程中，針對影響公司發(fā)展的堵點淤點難點問題，都提出了有針對性的解決思路和解題對策。三是檢視整改一體推進。建立了邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊整改、邊轉(zhuǎn)化“四邊”機制，省、市公司分別研究制定了問題清單，共查擺問題109條，制定整改目標(biāo)366個、整改措施500項。

謝寧強調(diào)，要在深化運用、解決問題、改進工作上繼續(xù)下功夫，切實抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。一是健全機制，提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成效。健全調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用工作機制、督查督導(dǎo)機制、反饋機制和綜合考評機制，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題一一建立臺賬，明確責(zé)任主體、任務(wù)目標(biāo)和整改進度，以狠抓問題整改推動事業(yè)發(fā)展。二是賦能基層，持續(xù)調(diào)研強基固本。要通過持續(xù)調(diào)查研究進一步為基層把脈問診，找出病因所在，深挖問題根源，有針對性地精準(zhǔn)施策，抓重點、補短板、強弱項，進一步夯實基層各項工作。三是久久為功，堅持調(diào)查研究常態(tài)化和長效化。要進一步提高政治站位和政治覺悟，增強做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認識調(diào)查研究是公司突破發(fā)展瓶頸，更好滿足人民群眾精神文化需要的必然要求。只有做好調(diào)查研究，我們才能更好地堅持以用戶為中心，有針對性地改進產(chǎn)品和服務(wù)，從而提升人民群眾獲得感、幸福感，更好發(fā)揮宣傳輿論主陣地作用。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管，有關(guān)部門負責(zé)人參加會議。