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公司召開(kāi)主題教育調(diào)研成果交流暨典型案例剖析會(huì)

本網(wǎng)訊 根據(jù)主題教育工作安排,7月31日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)主題教育調(diào)研成果交流暨典型案例剖析會(huì),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述,交流研討調(diào)研成果,并圍繞正反典型案例深化學(xué)習(xí)研討,總結(jié)教訓(xùn)啟示,研究提出改進(jìn)措施,推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝寧主持會(huì)議并講話。省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組第八巡回指導(dǎo)組副組長(zhǎng)、團(tuán)省委副書(shū)記彭莉,指導(dǎo)組成員、省委組織部黨員教育中心三處三級(jí)調(diào)研員高詠欣到會(huì)指導(dǎo)。

主題教育開(kāi)展以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨中央和省委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求,針對(duì)事業(yè)發(fā)展存在的突出問(wèn)題領(lǐng)題調(diào)研,采取座談?dòng)懻?、走訪調(diào)查、實(shí)地考察等方式,深入基層一線摸情況、找問(wèn)題、查原因、尋對(duì)策,取得了一批高質(zhì)量調(diào)研成果。會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞“完善公司政企業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展體系”“完善公司選人用人、績(jī)效薪酬體系”“以黨建為引領(lǐng) 培育公司核心價(jià)值體系”等調(diào)研主題,逐一交流發(fā)言。大家在發(fā)言中,還圍繞公司黨委確定的“因地制宜實(shí)施無(wú)源化改造 精細(xì)化管理促進(jìn)降本節(jié)能”“市縣公司人員流失較嚴(yán)重且招聘困難”兩個(gè)方面典型案例,進(jìn)行了深入剖析研討。大家一致表示,通過(guò)交流研討和案例剖析,更加深刻領(lǐng)悟了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的真理力量和實(shí)踐偉力,進(jìn)一步提升了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力和水平。

謝寧在總結(jié)講話時(shí)指出,通過(guò)這次集中調(diào)研,達(dá)到了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)科學(xué)決策、解決實(shí)際問(wèn)題的目的。他指出,這次集中調(diào)研有三個(gè)特點(diǎn):一是統(tǒng)籌安排高度重視。主題教育開(kāi)展以來(lái),公司黨委高度重視調(diào)查研究工作,認(rèn)真制定方案、組織學(xué)習(xí)、選定課題、深入調(diào)研,做到了把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。二是問(wèn)題導(dǎo)向力求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在圍繞各自課題開(kāi)展調(diào)研過(guò)程中,針對(duì)影響公司發(fā)展的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,都提出了有針對(duì)性的解決思路和解題對(duì)策。三是檢視整改一體推進(jìn)。建立了邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊整改、邊轉(zhuǎn)化“四邊”機(jī)制,省、市公司分別研究制定了問(wèn)題清單,共查擺問(wèn)題109條,制定整改目標(biāo)366個(gè)、整改措施500項(xiàng)。

謝寧強(qiáng)調(diào),要在深化運(yùn)用、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作上繼續(xù)下功夫,切實(shí)抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。一是健全機(jī)制,提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成效。健全調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作機(jī)制、督查督導(dǎo)機(jī)制、反饋機(jī)制和綜合考評(píng)機(jī)制,對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一建立臺(tái)賬,明確責(zé)任主體、任務(wù)目標(biāo)和整改進(jìn)度,以狠抓問(wèn)題整改推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。二是賦能基層,持續(xù)調(diào)研強(qiáng)基固本。要通過(guò)持續(xù)調(diào)查研究進(jìn)一步為基層把脈問(wèn)診,找出病因所在,深挖問(wèn)題根源,有針對(duì)性地精準(zhǔn)施策,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),進(jìn)一步夯實(shí)基層各項(xiàng)工作。三是久久為功,堅(jiān)持調(diào)查研究常態(tài)化和長(zhǎng)效化。要進(jìn)一步提高政治站位和政治覺(jué)悟,增強(qiáng)做好調(diào)查研究的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。要深刻認(rèn)識(shí)調(diào)查研究是公司突破發(fā)展瓶頸,更好滿足人民群眾精神文化需要的必然要求。只有做好調(diào)查研究,我們才能更好地堅(jiān)持以用戶為中心,有針對(duì)性地改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),從而提升人民群眾獲得感、幸福感,更好發(fā)揮宣傳輿論主陣地作用。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管,有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。