發(fā)展的道路不可能一帆風(fēng)順，總會遇到困難挫折?；概_分公司針對目前任務(wù)完成情況，錨定目標，搶抓機遇，化困難為動力，積極發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，制定了一系列趕超方案。

一是強化協(xié)作，激發(fā)活力。各科室、管理站通過互評查缺補漏，積極改正工作不足、端正工作態(tài)度、完善工作方法，促進團隊協(xié)作和激發(fā)工作活力。

二是細化考核，責(zé)任到人。每天對用戶收視到期提醒、營業(yè)廳收入等情況進行排名，各管理站量化細化任務(wù)，做到人人有任務(wù)、天天有目標，當日事當日畢。

三是幫扶助力，提高效率。成立無源化營銷幫扶小組，營銷團隊由市場科工作人員和一線營業(yè)員組成，通過地推和入戶拜訪等方式開展營銷服務(wù)，安裝小組緊跟業(yè)務(wù)辦理進度，及時上門安裝，積極提高工作效率。

四是學(xué)習(xí)榜樣，凝心聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)王慶銘同志的工作精神，不怕困難，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，以身作則。各管理站每周至少組織2次地推，分公司班子成員深入地推現(xiàn)場，進行入戶拜訪、上門收費。

下一步，桓臺分公司將發(fā)揚“大雪壓青松，青松挺且直”的松柏精神，不怕困難、堅定信心、敢于斗爭，大力發(fā)展智能終端，努力提高收現(xiàn)收入，不斷縮短任務(wù)差距，推動全年目標完成。