魯廣網(wǎng)字〔2014〕86號(hào)??

　　關(guān)于進(jìn)行現(xiàn)有崗位人員工作情況及急需人才需求情況調(diào)查的通知???

各部門(mén)：?

　　根據(jù)《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘管理暫行辦法》（魯廣網(wǎng)字〔2014〕78號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在2013年底總部招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)上，擬對(duì)公司總部各部門(mén)崗位人員工作情況及部門(mén)急需人才需求情況進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：?

　　一、調(diào)查目的?

　　摸清公司總部各部門(mén)現(xiàn)有人員工作職責(zé)和工作量狀況，了解急需人才需求情況，研究制定工作方案，為下半年總部部分崗位招聘做好準(zhǔn)備。?

　　???? 二、調(diào)查內(nèi)容?

　　1、總部各部門(mén)人員現(xiàn)狀及工作量分析。?

　　2、急需人才崗位說(shuō)明及工作量分析，人員使用計(jì)劃。?

　　3、擬招聘崗位的種類(lèi)、數(shù)量及招聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、經(jīng)歷、年齡等招聘條件。?

　　三、工作要求?

　　1、希望各部門(mén)高度重視，精心組織，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，從公司大局出發(fā)，認(rèn)真進(jìn)行崗位梳理，在充分考慮人力資本投資回報(bào)率的基礎(chǔ)上，客觀準(zhǔn)確分析人員需求，按照崗位人員緊缺程度科學(xué)提出招聘計(jì)劃。?

　　2、需對(duì)現(xiàn)有人員、急需人才的使用安排、工作量等情況做出詳盡地分析和說(shuō)明；填報(bào)《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司急需人才需求調(diào)查表》時(shí)，應(yīng)對(duì)擬招聘崗位人數(shù)、人員學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等報(bào)名條件及各崗位工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間等事項(xiàng)作出嚴(yán)謹(jǐn)分析和詳細(xì)說(shuō)明。?

　　3、部門(mén)人員需求計(jì)劃須部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審定并簽署意見(jiàn)，人力資源部匯總整理報(bào)公司黨委研究。?

　　4、請(qǐng)各部門(mén)將相關(guān)材料于2014年7月3日17點(diǎn)前報(bào)人力資源部414室。聯(lián)系人：姜鐵民，郵箱：jtm_zh@163.com?

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　　附件：山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司急需人才需求調(diào)查表 ?

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　　山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司?

　　2014年6月30日?

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