魯廣網(wǎng)字〔2014〕167號

關(guān)于做好2014年度重大獎項申報評定工作的通知

各單位（部門）：

? ????? 根據(jù)《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司關(guān)于設(shè)立重大獎項的意見》（魯廣網(wǎng)字〔2014〕20號），現(xiàn)就做好2014年度重大獎項申報評定工作通知如下：

? ????? 一、獎項設(shè)置

? ????? 獎項設(shè)置的具體內(nèi)容和要求詳見《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司關(guān)于設(shè)立重大獎項的意見》。

? ????? 二、獎項申報

? ????? 所有獎項不接受個人申報，一律由單位 (部門)推薦和申報，即由各市級分公司和總部部門統(tǒng)一申報。市級分公司應(yīng)組織好所屬縣級分公司及本部的初評工作，以市級分公司為單位將初評結(jié)果作為申報獎項報省公司中評委，各市推薦申報獎項中所屬縣級分公司的獎項數(shù)量原則上不得低于50%，并且要兼顧到縣級分公司的個人類和集體類獎項。

? ????? 三、獎項申報要求及名額

? ????? （一）突出貢獻獎

? ????? 1.超額效益獎。以承擔經(jīng)營指標的市級分公司為評獎單位。超額效益主要指利潤指標，同時兼顧省公司下達的其它經(jīng)營指標。主要經(jīng)營指標既要完成年度任務(wù)，又要體現(xiàn)較上年度有所增長，也要看可比口徑。各地可據(jù)實申報，此獎項縣級分公司不參加省公司申報評選，各市是否組織縣級分公司在本市范圍內(nèi)開展評定獎勵，由各市級分公司自行確定。

? ???? ?2.額外收益獎。此獎項的申報主體包括省公司總部各部門與各市、縣級分公司，既可以是單位（部門），也可以是團隊或個人。其中，省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導把關(guān)后申報，縣級分公司須經(jīng)市級分公司初評后統(tǒng)一報省公司，各市申報時應(yīng)選擇額外收益數(shù)額較大的項目，數(shù)量不超過3項。

? ????? 3.技術(shù)進步獎、新產(chǎn)品研發(fā)獎、市場開拓獎。此三個獎項省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導把關(guān)后申報，各市級分公司應(yīng)組織好所屬縣級分公司統(tǒng)一初評，然后申報，以市級分公司為申報單位，每個獎項各市申報不超過3項。

? ????? （二）最佳管理獎。其中最佳管理個人參評范圍為市級或縣級分公司領(lǐng)導班子主要負責人，市級分公司組織好所屬縣級分公司初評，各市推薦名額不超過3人。最佳管理團隊原則上以省公司總部中層部門、市級分公司及縣級分公司為申報單位，如下屬更小單元的單位和部門管理成效特別突出也可申報；總部各部門申報名額限1個，市級分公司組織好所屬縣級分公司初評，各市推薦名額不超過3個。

? ????? （三）業(yè)務(wù)標兵獎

? ????? 1.十佳綜合主管。參評范圍為省、市、縣三級公司非承擔經(jīng)營指標的中層部門正副職，其中省公司總部非承擔經(jīng)營指標部門限2人，以市級分公司為申報單位，各市推薦人數(shù)不超過3人。

? ???? ?2.十佳經(jīng)營主管。參評范圍為省、市、縣三級公司中承擔經(jīng)營指標的中層部門正副職，其中省公司總部承擔經(jīng)營指標的部門限2人，以市級分公司為申報單位，各市推薦人數(shù)不超過3人。申報時須注明經(jīng)營指標完成情況，既要有絕對值，也要有增長率。

? ????? 3.百佳業(yè)務(wù)標兵。此獎項參評人員為省、市、縣三級公司中層部門副職以下（不含副職）一線人員。省公司總部按部門人員總數(shù)的20%以內(nèi)推薦，不足20人的可推薦1人；市級分公司要組織好縣級分公司推選，按每縣（市、區(qū)）1人、本部2人數(shù)額申報；市、縣（市、區(qū)）分公司申報名額中，應(yīng)保證客服人員占比不低于30%。

? ????? （四）精神文明獎。此獎項省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導把關(guān)后申報，市級分公司組織好縣級分公司初評，以市為單位申報數(shù)量不超過3項。

? ???? ?（五）安全生產(chǎn)獎。此獎項省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導把關(guān)后申報，市級分公司組織好縣級分公司初評，以市為單位申報數(shù)量不超過3項。

? ????? （六）年度特別大獎。原則上不需申報，由省公司黨委根據(jù)全年工作重點，權(quán)衡社會效益和經(jīng)濟效益后綜合確定獲獎項目。如市級分公司確有關(guān)乎全省、影響巨大的項目也可推薦申報。

? ????? （七）年度主題工作優(yōu)秀獎。2014年是公司重點工作突破年，本年度主題工作優(yōu)秀獎設(shè)定為重點突破項目獎，評選年度各項突破中成效最明顯的項目?？偛扛鞑块T經(jīng)分管領(lǐng)導把關(guān)后申報。各市級分公司申報數(shù)量不超過4項。

? ???? ?四、評審

? ????? （一）初評。省公司總部部門負責人和市級分公司領(lǐng)導班子是初評委的主要成員，評選辦法可根據(jù)《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司關(guān)于設(shè)立重大獎項的意見》和本通知的原則，結(jié)合本單位（部門）的實際情況研究確定。

? ???? ?（二）中評。省公司成立重大獎項評審委員會對申報材料進行分類整理后，組織中評。

? ???? ?（三）定評。省公司黨委會定評。

? ???? ?五、特別說明

? ????? （一）省公司高管不參加個人類獎項的評選；省公司黨委成員不從任何獎項中領(lǐng)取獎金。

? ????? （二）本年度未完成工作任務(wù)或出現(xiàn)責任事故的單位或個人，不得參加有關(guān)獎項的推薦評選。

? ???? ?（三）所謂中層部門是指省、市、縣三級公司各自直屬部門和單位；所謂一線職工指省、市、縣三級公司各自中層部門副職（不含）以下的人員。

? ????? （四）各單位（部門）要對申報項目的條件、數(shù)量嚴格把關(guān)，已經(jīng)完成并見到顯著成效的項目方能申報。對同一單位（部門）申報的多個項目，盡量予以合并；對聯(lián)名申報的項目，精簡“陪報”單位（部門），只表彰獎勵起主導作用的單位（部門）。市級分公司在申報推薦時，對數(shù)量較多的項目（或個人），要在初評的基礎(chǔ)上，進行基本排序，以為中評提供參考。

? ???? ?六、具體要求

? ????? （一）2014年度重大獎項申報工作必須嚴格對照公司關(guān)于綜合改革和“重點工作突破年”的各項要求，對申報項目、單位和人員進行嚴格篩選，項目內(nèi)容、工作成績等必須描述準確、條理清晰、實事求是。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，立即取消評選資格，并追究單位（部門）主要負責人責任。

? ????? （二）申報者要認真填寫申評表（見附件），如有獲獎需附獲獎證書原件或證明材料，經(jīng)單位（部門）初評委審核同意后，于2015年1月10日前報送省公司重大獎項評審委員會。

? ???? ?（三）審評材料電子版報送郵箱：qining85@126.com；紙質(zhì)版寄送省公司綜合部亓寧收，電話：0531-89938320。附件電子版請從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載。

??????? 各獎項于2015年1月20日前評完，在集團公司年終總結(jié)部署工作大會公布后兌現(xiàn)獎勵。

? ???? ?附件：山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司重大獎項申評表

山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

2014年11月20日