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魯廣網(wǎng)字〔2016〕155號

關于做好2016年度重大獎項申報評定工作的通知

　　各單位（部門）：

　　經(jīng)研究，現(xiàn)就做好2016年度重大獎項申報評定工作通知如下。

　　一、獎項設置

　　獎項設置的具體內(nèi)容和要求參見《關于2015年度重大獎項部分補充修訂的通知》（魯廣網(wǎng)字〔2015〕16號）《山東廣電網(wǎng)絡有限公司關于設立重大獎項的意見》（魯廣網(wǎng)字〔2014〕20號）和《關于做好2015年度重大獎項申報評定工作的通知》（魯廣網(wǎng)字〔2015〕175號）等文件。

　　二、獎項申報

　　所有獎項不接受個人申報，一律由各市公司和總部部門統(tǒng)一申報。市公司應組織好所屬縣級公司及本部的初評工作，以市為單位將初評結果報省公司中評委，各市推薦申報獎項中所屬縣級公司的獎項數(shù)量原則上不得低于50%，并且要兼顧到縣級公司的個人類和集體類獎項。

　　三、獎項申報要求及名額

　　（一）突出貢獻獎

　　1.超額效益獎。以承擔經(jīng)營指標的市公司為評獎單位。超額效益主要指利潤指標，同時兼顧省公司下達的其它經(jīng)營指標。主要經(jīng)營指標既要完成年度任務，又要體現(xiàn)較上年度有所增長，也要看可比口徑。各地可據(jù)實申報，此獎項縣級公司不參加省公司申報。各市是否組織縣級公司在本市范圍內(nèi)開展評定獎勵，由各市公司自行確定。

　　2.額外收益獎。此獎項的申報主體包括省公司總部各部門與各市、縣級公司，既可以是單位（部門），也可以是團隊或個人。其中，省公司總部各部門經(jīng)分管領導把關后申報，縣級公司須經(jīng)市級公司初評后統(tǒng)一報省公司，各市申報時應選擇額外收益數(shù)額較大的項目，數(shù)量不超過3項。

　　3.技術進步獎、新產(chǎn)品研發(fā)獎。這兩個獎項省公司總部各部門經(jīng)分管領導把關后申報；各市公司經(jīng)內(nèi)部初選后，每個獎項各不超過3項。

　　4.營銷創(chuàng)新獎。重點獎勵在年度內(nèi)產(chǎn)生重大社會影響和良好經(jīng)濟效益的項目、團隊或個人。各單位（部門）的申報數(shù)量不超過3項。

　　5.服務質(zhì)量提升獎。重點獎勵基層改善和提升用戶服務質(zhì)量中的好案例、好經(jīng)驗。各市申報數(shù)量不超過3項，總部不參與評選。

　　（二）最佳管理獎

　　此獎包含最佳管理個人、最佳管理團隊兩個獎項。最佳管理個人參評范圍為市級或縣級公司領導班子主要負責人。市公司要組織好所屬縣級公司的初評，各市推薦名額不超過3人。最佳管理團隊原則上以省公司總部部門、市公司及縣級公司為申報單位，如下屬更小單元的單位或部門管理成效特別突出的也可申報。省公司部門申報名額限1個，市公司在組織好所屬縣級公司初評基礎上推薦不超過3個名額。

　　（三）業(yè)務標兵獎

　　1.十佳綜合主管。參評范圍為省、市、縣三級公司非承擔經(jīng)營指標的中層部門正副職，其中省公司總部限2人，各市推薦不超過3人。

　　2.十佳經(jīng)營主管。參評范圍為省、市、縣三級公司中承擔經(jīng)營指標的中層部門正副職，其中省公司總部限2人，各市推薦不超過3人。申報時須注明經(jīng)營指標完成情況，既要有絕對值，也要有增長率。

　　3.百佳業(yè)務標兵。此獎項參評人員為省、市、縣三級公司中層部門副職以下（不含副職）一線人員。市公司要按縣（市、區(qū)）不超過1人、本部不超過2人申報；市、縣級公司申報名額中應保證客服人員比例不低于30%。

　　（四）精神文明獎

　　此獎項除了表彰在精神文明建設中的好項目、好典型之外，還將向崗位建功、事跡突出、影響較大的先進個人傾斜，一定要落點在項目或人上，不能泛泛地申報團隊或單位。在此獎項先進個人的申報中，要注意結合《關于設立“善行義舉榜”的通知》（魯廣網(wǎng)字〔2015〕94號）要求，在具有代表性的好人好事中篩選。省公司部門申報須經(jīng)分管領導把關，各市公司申報不超過3項（人）。

　　（五）安全生產(chǎn)獎

　　此獎項省公司部門申報須經(jīng)分管領導把關，市公司在組織好縣級公司初評后，申報不超過3項。

　　（六）年度特別大獎

　　原則上不需申報，由省公司黨委根據(jù)全年工作重點，權衡社會效益和經(jīng)濟效益后綜合確定。如市公司確有關乎全省、影響巨大的項目或案例也可單獨推薦申報。

　　（七）年度主題工作優(yōu)秀獎

　　2016年設定為“轉(zhuǎn)型升級提速獎”，由省公司圍繞轉(zhuǎn)型升級提速工作的重點工作和重點項目進行評選。省公司部門申報須經(jīng)分管領導把關，各市公司申報不超過3項。

　　四、評審

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　　省公司總部部門負責人和市級分公司領導班子是初評委的主要成員，評選辦法可根據(jù)《關于2015年度重大獎項部分補充修訂的通知》、《山東廣電網(wǎng)絡有限公司關于設立重大獎項的意見》和本通知的原則，結合本單位（部門）的實際情況研究確定。

　　（二）中評

　　省公司成立重大獎項評審委員會對申報材料進行分類整理后，組織中評。

　　（三）定評

　　省公司黨委會定評。

　　五、特別說明

　?。ㄒ唬┦」靖吖懿粎⒓觽€人類獎項的評選；省公司黨委成員不從任何獎項中領取獎金。

　?。ǘ┍灸甓任赐瓿芍饕ぷ魅蝿栈虺霈F(xiàn)責任事故的單位或個人，不得參加有關獎項的推薦評選。

　　（三）所謂中層部門是指省、市、縣三級公司各自直屬部門和單位；所謂一線職工指省、市、縣三級公司各自中層部門副職（不含）以下的人員。

　　（四）各單位（部門）要對申報項目的條件、數(shù)量嚴格把關，已經(jīng)完成并見到顯著成效的項目方能申報。對同一單位（部門）申報的多個項目，盡量予以合并；對聯(lián)名申報的項目，精簡“陪報”單位（部門），只表彰獎勵起主導作用的單位（部門）。市級分公司在申報推薦時，對數(shù)量較多的項目（或個人），要在初評的基礎上，進行基本排序，以為中評提供參考。

　　六、具體要求

　?。ㄒ唬└鲉挝唬ú块T）必須在認真總結過去幾年評選得失的基礎上，對照“轉(zhuǎn)型升級提速年”的各項要求，對申報項目、單位和人員進行嚴格篩選，項目內(nèi)容、工作成績等必須描述準確、條理清晰、實事求是。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，立即取消評選資格，并追究單位（部門）主要負責人責任。

　?。ǘ┥陥笳咭J真填寫申評表（見附件），如有獲獎需附獲獎證書或證明材料，經(jīng)單位（部門）初評委審核同意后，于2017年1月6日前報省公司重大獎項評審委員會。

　?。ㄈ└鳘勴棇⒂?017年1月20日前評完，在公司年終總結部署工作大會上公布后兌現(xiàn)獎勵。

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　　附件：山東廣電網(wǎng)絡有限公司重大獎項申評表

　　山東廣電網(wǎng)絡有限公司

　　2016年11月23日