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態(tài)度勝于一切

  不知不覺中,我已經(jīng)在客服中心度過了一年的時(shí)間,作為剛離開校園的大學(xué)生,正是在工作的崗位中,讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中,讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個(gè)社會(huì),漸漸地融入這個(gè)社會(huì),實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。

  站在時(shí)間的這一端倒回去看,一年的工作經(jīng)歷教會(huì)我許許多多的東西,無(wú)論是對(duì)我職業(yè)生涯還是對(duì)于我的人生來說,都是有益的?;叵雱傔M(jìn)入客服中心時(shí),我很不適應(yīng)這份工作,心中就想我是學(xué)播音主持的為什么要參加考試進(jìn)入這個(gè)部門,當(dāng)時(shí)自己的心理很浮躁,無(wú)論是培訓(xùn)還是考試成績(jī)都很不理想。領(lǐng)導(dǎo)也找我談話進(jìn)行開導(dǎo),動(dòng)之以情,曉之以理,我感觸挺深,總結(jié)起來,那就是要認(rèn)認(rèn)真真做事,這是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己成長(zhǎng)是種幫助。

  記得上大學(xué)的時(shí)候,一位教授曾經(jīng)對(duì)我們說過:從依附型向獨(dú)立型轉(zhuǎn)變,堅(jiān)守原則去執(zhí)行;從服從型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)去執(zhí)行;從個(gè)體型向團(tuán)隊(duì)型轉(zhuǎn)變,協(xié)同一致去執(zhí)行;從避責(zé)型向守責(zé)型轉(zhuǎn)變,承擔(dān)責(zé)任去執(zhí)行;從封閉型向分享型轉(zhuǎn)變,開放心態(tài)去執(zhí)行。

  第一、我們要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立,不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣

  社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì),適者生存也是社會(huì)一成不變的潛規(guī)則,當(dāng)我們還是學(xué)生,我們可以躲在溫室里,可以依賴,也可以無(wú)條件地索取,一旦踏入社會(huì),我們就必須讓自己獨(dú)立起來,要學(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)自己作主,沒有誰(shuí)可以幫誰(shuí)一輩子,社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰,不能獨(dú)立,勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以,我們要學(xué)會(huì)擺脫依賴的心理,讓自己慢慢獨(dú)立,自己為自己負(fù)責(zé)。

  第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì),要做到不隨波逐流,保持真我,堅(jiān)持做自己

  臺(tái)灣著名的作家劉墉說過,在我們每個(gè)人的心里,都應(yīng)該有這么一座堡壘,在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情況,我們可以一退再退,但是,退到不能再退,我們誓與堡壘共存亡。

  同樣在客服工作中,我們可以忍受,可以退避,我們更要堅(jiān)持,端正做人,專心做事。

  記得接聽過一個(gè)這樣的一通來電:用戶因?yàn)楣收蠁栴}一直使用不文明語(yǔ)言謾罵,當(dāng)時(shí)心里很難受,但我還是聽他發(fā)泄完后向用戶做出解釋,用戶掛掉電話后自己再也忍不住哭了,覺得自己很委屈。主管和班長(zhǎng)主動(dòng)向我了解情況,不斷安撫我的情緒,耐心傾聽我的埋怨,那時(shí)突然覺得客服中心這個(gè)大家庭很溫暖,大家的溫度已經(jīng)暖化我心中的委屈。

  其實(shí)在我們現(xiàn)實(shí)工作中,尤其對(duì)于我們客服這個(gè)崗位,肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命,面對(duì)特殊的用戶群體我們要面臨的是特殊的挑戰(zhàn)。在服務(wù)過程中當(dāng)你不能自然有序的完成時(shí),你是看著時(shí)間悄然流逝而暗自慶幸,還是抓著時(shí)間匆匆溜走而黯然傷神,亦或許是調(diào)整狀態(tài)及時(shí)反思整改,我們有很多種選擇,其實(shí)每一種選擇無(wú)疑就是看你給自己是一種什么態(tài)度。

  工作需要態(tài)度,生活需要態(tài)度,我們只要時(shí)時(shí)刻刻有一種積極樂觀的態(tài)度,我們的生活,我們的工作,才能變得快樂,我們的人生才能多彩;相反,我們面對(duì)的同樣的工作,你用一種消極的態(tài)度去對(duì)待,我想你的工作是沒有力量的,如果你對(duì)于自己的工作都不給力,你們工作對(duì)于你也會(huì)不給力。因此無(wú)論在面對(duì)人生還是面對(duì)工作,我們的態(tài)度一定要調(diào)整為最佳狀態(tài),沒有積極的工作態(tài)度就沒有積極的人生。