廉士峰，他姓廉，干的又是財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)們總說(shuō)，財(cái)務(wù)用老廉，我們放心；工作中他克服財(cái)務(wù)部人員少，雜事多的困難，始終把自己當(dāng)成財(cái)務(wù)部的普通一員，加班對(duì)他來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為了常態(tài)化，因?yàn)榧葘I(yè)又敬業(yè)，老廉總是受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)和兄弟縣區(qū)同行的贊譽(yù)。其實(shí)老廉不老，今年只有40歲,現(xiàn)任費(fèi)縣分公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)。他參加工作20多年來(lái)，懷著對(duì)財(cái)會(huì)事業(yè)的滿腔熱情，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個(gè)腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。

　　一、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身、努力提思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，使廉士峰同志深知學(xué)習(xí)的重要性，所以，盡管工作繁忙，他把對(duì)崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)之中。他認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為做好財(cái)務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)。作為一名財(cái)務(wù)工作者，他更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法，財(cái)務(wù)人員工作制度，財(cái)經(jīng)條例、規(guī)定，財(cái)務(wù)人員職責(zé)一系列專業(yè)知識(shí)。為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)工作信息化管理，他克服重重困難，經(jīng)常利用八小時(shí)以外的時(shí)間加班加點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)科同事認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)理順和整改，規(guī)范財(cái)務(wù)管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，對(duì)公司財(cái)務(wù)整體管理水平的提高起到了有力的推動(dòng)作用，為分公司財(cái)務(wù)工作管理做出了成績(jī)。

　　二、謙虛謹(jǐn)慎、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀。

　　在單位發(fā)展中，他緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財(cái)務(wù)工作中，他熱情高、責(zé)任感強(qiáng)，以身作則，自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不徇私情，規(guī)范了分公司財(cái)務(wù)管理，使分公司的財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動(dòng)化。在公司物料采購(gòu)中他對(duì)每一批進(jìn)貨都是要求貨比三家，篩選客戶；每一筆開(kāi)支都是仔細(xì)審核。經(jīng)常告誡員工：我們現(xiàn)在做企業(yè)，“質(zhì)量沒(méi)有最好，只有更好；成本沒(méi)有最低，只有更低?！本凵吵伤赋婶?。只有嚴(yán)把成本關(guān)，降低消耗，杜絕浪費(fèi)，才能出效益、出利潤(rùn)。

　　在日常工作中他處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅(jiān)決不準(zhǔn)入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無(wú)票據(jù)現(xiàn)象他不怕得罪人堅(jiān)決打回重新開(kāi)票，他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來(lái)中有什么問(wèn)題的，尤其對(duì)單位工作不利的問(wèn)題他及時(shí)如實(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見(jiàn)和建議。單位每次搞工程讓他拿財(cái)務(wù)預(yù)算方案時(shí)他總是把費(fèi)用降低到最低限度，從不多計(jì)算一分錢，想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。

　　三、熱情耐心的服務(wù)，樹(shù)立企業(yè)良好形象

　　費(fèi)縣分公司財(cái)務(wù)科作為單位的窗口部門，個(gè)人的言行舉止將會(huì)影響整個(gè)單位的形象，所以廉士峰同志作為部門負(fù)責(zé)人非常注重加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)，努力塑造“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的形象。他經(jīng)常說(shuō)只有服務(wù)提高了才能得到外來(lái)辦事人員對(duì)我們工作的認(rèn)可，單位良好的形象才能得到維護(hù)。他無(wú)論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外業(yè)務(wù)管理過(guò)程中，都非常熱心耐心地對(duì)待每一位辦事人員，并做到快速、仔細(xì)、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務(wù)中，他深知工資關(guān)系到每一位職工的切身利益，所以對(duì)每一個(gè)職工的工資情況都非常清楚，哪一個(gè)人到什么時(shí)間該調(diào)什么工資他專門用一個(gè)小本記在上面清清楚楚，在遇到職工詢問(wèn)工資增減或其他情況時(shí)他總是熱心細(xì)致地為其解釋。

　　廉士峰同志熱愛(ài)本職工作，作為一名管理者，從公司成立以來(lái)，他在山東有線工作中，他年年被評(píng)為先進(jìn)工作個(gè)人，多年來(lái)他一直保持著和財(cái)務(wù)工作人員一道加班加點(diǎn)的工作習(xí)慣，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦地工作。由于我單位工作特殊性，他多年如一日的工作，沒(méi)有節(jié)假日、沒(méi)有星期天。他這種良好的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)了其他的同志，使得費(fèi)縣分公司的財(cái)務(wù)工作走在了其他工作的前列，也走在了兄弟單位的前列，為分公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。