以思想大解放 促業(yè)務(wù)工作新突破

——解放思想大討論心得體會(huì)

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，下面向大家匯報(bào)一下10幾天來(lái)參加大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得體會(huì)：

　　通過(guò)這段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，對(duì)于唐朝詩(shī)人劉禹錫“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”這句詩(shī)有了更為深刻和實(shí)際的理解，深刻認(rèn)識(shí)到這次大討論活動(dòng)就要逼迫自己拋棄不合時(shí)宜的東西，清除觀念上的垃圾、真正地解放思想，唯有從思想深處重新凝聚符合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要、符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的全新思想理念，才能在新的形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部工作突破、助力公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作再上臺(tái)階。

　　作為基層員工在參加這次“轉(zhuǎn)型升級(jí)提速年，解放思想大家談”的大討論活動(dòng)中，我覺(jué)得尤其把重心放在理解和落實(shí)提高執(zhí)行力和本職工作創(chuàng)新上來(lái)。必須克服在以往的學(xué)習(xí)中，僅停留在談?wù)勚ヂ樾∈?、表表決心和說(shuō)說(shuō)愿望這些形式主義層面，必只有深刻理解本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想，緊緊抓住“解放思想、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提速增質(zhì)、跨越發(fā)展”的主題，才能夠?qū)W以致用推動(dòng)自身進(jìn)步和工作前進(jìn)。

　　一、正確看待和認(rèn)真領(lǐng)會(huì)改革發(fā)展政策，增強(qiáng)執(zhí)行力，在思想和行動(dòng)上確保一致。作為基層干部員工，就是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫，積極主動(dòng)、不打折扣地全面貫徹落實(shí)上級(jí)的方針政策和工作部署。解放思想，就是認(rèn)真分析、正確理解上級(jí)政策和措施，增強(qiáng)信心，消除思想阻力，并在工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展中自覺(jué)徹底的去落實(shí)?；仡^看看，很多工作上為什么表現(xiàn)的進(jìn)展不快、收效不大、效果不好，歸根到底還是我們之前的一些習(xí)慣思維、散漫習(xí)慣在作怪，不知不覺(jué)中削弱了工作干勁、拖慢了工作進(jìn)度。我們基層員工作為政策的執(zhí)行者，首先不能牢騷滿(mǎn)腹，畏難發(fā)愁，更不能妄下結(jié)論，上級(jí)政策一旦出臺(tái)必須無(wú)條件地服從和執(zhí)行，并且在工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展上主動(dòng)思考、積極作為，更要克服思想惰性，用積極主動(dòng)的心態(tài)去貫徹去執(zhí)行，把公司要求一項(xiàng)項(xiàng)真正落實(shí)到具體行動(dòng)上，努力把日常平凡的工作做得不平凡、做得出彩，這才是我們參與解放思想大討論的目的，也是下一步指導(dǎo)日常工作的思路。

　　二、強(qiáng)化思想意識(shí)轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決存在問(wèn)題，用思路創(chuàng)新帶動(dòng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。動(dòng)員講話中擺出的五個(gè)問(wèn)題切中了目前形勢(shì)下我們每個(gè)職工的癥結(jié)，要對(duì)照普遍存在的五個(gè)問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，剖析自身存在的問(wèn)題，不僅從思想上做到響應(yīng)擁護(hù)，更想法設(shè)法解決行動(dòng)落實(shí)的問(wèn)題。在公司整合之后的這幾年，雖然自己在感覺(jué)思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，也有了一定的緊迫感，但是應(yīng)該說(shuō)與省市公司發(fā)展思路要求還有差距，與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展要求差距更大。所以，感覺(jué)自己參加這次大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)面臨的思想解放任務(wù)更加重要和緊迫。

　　首先，提高認(rèn)識(shí)是前提。只有正確的思想，才會(huì)有正確的行動(dòng)方向?；ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代，“用戶(hù)”的概念和重要性有了顛覆性突破，“以用戶(hù)為中心”這一理念也有了更深層次的含義。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我們要圍繞“以服務(wù)贏用戶(hù)增效益”積極想法子、闖路子，從每個(gè)員工自身做起，營(yíng)造全員參與工作方法創(chuàng)新的濃厚氛圍。勇于打破因循守舊、固步自封的思想觀念，敢于突破一些原有體制、機(jī)制在思想上的束縛，在服務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)業(yè)部管理等方面，圍繞創(chuàng)新工作形式、贏得用戶(hù)開(kāi)動(dòng)腦筋多做工作。

　　第二，學(xué)以致用是關(guān)鍵。認(rèn)識(shí)到問(wèn)題之后，如何把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這就是必須以掌握較強(qiáng)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。大家都感覺(jué)這次學(xué)習(xí)指導(dǎo)意義很大、收獲很大，學(xué)到了很多新東西，那么就要消化吸收學(xué)到的新知識(shí)、并轉(zhuǎn)化成工作動(dòng)力這方面你做好規(guī)劃了么？培訓(xùn)老師交給了那么多的方法模型、工具和方案，我們?nèi)绾谓Y(jié)合自己的本職工作從學(xué)習(xí)到模仿，直至最終形成自己的套路呢？

　　因此，后續(xù)的工作中需要強(qiáng)迫自己反復(fù)學(xué)習(xí)、重復(fù)練習(xí)，不斷模仿，把老師教的方法變現(xiàn)，使之成為自己的業(yè)務(wù)能力、工作的動(dòng)力。并且牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，以我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為師，摸索市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新套路實(shí)踐新戰(zhàn)法，用學(xué)到的新思路、新方法破解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)的各種難題，在實(shí)際工作中比作為、比擔(dān)當(dāng)、比貢獻(xiàn)，推動(dòng)自身各項(xiàng)工作前進(jìn)，也為公司向綜合信息服務(wù)商全面轉(zhuǎn)型升級(jí)做出自己的貢獻(xiàn)。