【按】所謂營銷，就是我們把自己擁有的產(chǎn)品，平和地介紹給有需求的用戶而已，沒有別的了，很簡單。

　　四月的濰坊，春花怒放，草長鳶飛。這是播種未來的季節(jié)，是充滿希望的時刻。你來自諸城，我來自安丘，他來自壽光……我們都匯到了一起，因為我們有同樣一個名字——濰坊有線！同一樣的追求與夢想，同一樣的責任與擔當。我們?yōu)轼S都而自豪，濰坊因我們更精彩！

　　在濰坊市公司學習培訓與實戰(zhàn)的五天，很短，真的很短，那么快就過去了。但是這五天，對我來說，厚重、結(jié)實、歷久彌新。拼搏與感動常在，榮譽與快樂共存。這五天，我學習；這五天，我拼搏；這五天，我收獲！收獲著知識與技巧，收獲著營銷業(yè)務上的提升，思想意識上的突破，同甘共苦的友情，收獲著對未來的滿滿信心，收獲著感恩！

　　我感恩隊友們一起的互幫互助、頑強努力，我感恩我們的用戶對我們的支持與厚愛，我感恩公司領(lǐng)導對我們的照顧、保障。公司領(lǐng)導生活上對我們無微不至的關(guān)懷自不必說，單是從一起合影留念時他們不站前排、到后面穿插找空子這么一個小小的細節(jié)就讓我們感動的了。細節(jié)表現(xiàn)出最真實的心態(tài)，領(lǐng)導們甘于服務、為員工布置施展才華的舞臺，站在我們的身后，就是我們的靠山！是我們源源不斷的力量源泉！

　　回來之后，我不斷地在思索：為什么市公司組織的這次活動這么成功呢？到底是一種什么樣的企業(yè)文化在做支撐？華數(shù)公司的丁老師講授的課程盡管完全貼近實戰(zhàn)，可是原來也接觸過類似的講課，為什么沒有像這次活動一樣有效呢？

　　思考良久，我記下了這幾個字：團隊、榮譽、突破、自我實現(xiàn)、理性回歸。

　　團隊

　　團隊是由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。也就是說，假如沒有了團隊這個載體，任何活動都沒有辦法取得成功。團隊中各成員的合作與協(xié)調(diào)非常重要，我們分別來自各縣市區(qū)的分公司，原來也不熟悉?；诠餐哪繕?，走在一起，短時間的磨合融入，服從指揮，聽從安排。舍棄小我，顧全大局，這樣才能在實踐中取得這些不俗的成績。

　　榮譽

　　懷揣著夢想，帶著囑托，憋著一股勁，我們就是為了所屬分公司的榮譽而來！各個分公司之間，既是良好的合作，又是激烈的競爭。相對于這份期盼的榮譽，個人的苦累又算得了什么呢？每天起來的時候都會對自己說：加油，我們是最棒的！迎著朝霞，奔向現(xiàn)場，鋪開攤點，用微笑和真誠來迎接用戶。站的累了，捶捶腿，嗓子啞了，吃個金嗓子喉寶……

　　榮譽至上，為榮譽而拼搏！

　　突破

　　從表象上來看，營銷的突破是張得開嘴、邁得開腿。其實從本質(zhì)上來看，突破的是固性思維，是心里面打不開的結(jié)?；蛟S說，突破就像窗戶紙，一戳就破。但是困難就在于他不愿意去戳，所以就是那薄薄的窗戶紙，就怎么也不會破。沒有突破，何談轉(zhuǎn)型；沒有轉(zhuǎn)型，何來創(chuàng)新；沒有創(chuàng)新，就無法發(fā)展！沒有這個思想上的突破，山東有線的宏偉目標就只能是個炫目的空想罷了，沒有擴大，事實就這么殘酷無情。

　　抬頭看路，看我們事業(yè)的美好未來；低頭拉車，張開嘴、邁開腿，做好手頭上的每件事。

　　自我實現(xiàn)

　　按照馬斯洛的層次需要理論，自我實現(xiàn)的需要也就是最高層次的需要，是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，達到自我實現(xiàn)境界的人，接受自己也接受他人，解決問題能力增強，自覺性提高，善于獨立處事，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。對于我們有線人來說，有線電視事業(yè)便是我們實現(xiàn)自我的最佳平臺。這個時候的工作，是我們快樂的根本所在，我們會感到厭倦嗎？我們會感到累嗎？

　　我工作，我快樂；我快樂，我工作！

　　理性回歸

　　一切的喧嘩與激越都將趨于平淡。我們通過學習改變思想，思想改變習慣，習慣改變命運！所有的營銷成為習慣，營銷已融入了我們的生活，這種意識在我們的頭腦中生根發(fā)芽。三流營銷做產(chǎn)品，二流營銷做品牌，一流營銷做文化！沒有營銷的營銷是最好的營銷！我們已經(jīng)忘記了營銷，卻無時無刻不在營銷。這就如同大音希聲、大象無形、大巧若拙一樣的道理 。如果我們的營銷做到了這個層次，我們就可細數(shù)過往、慢品成功了。

　　時不我待，奮斗努力就在今朝！我們有一個響亮的品牌——山東有線，我們有錚錚誓言---有線人、無限愛、齊奮斗、共精彩。

　　同為有線人，共圓有線夢！為山東有線的今天拼搏，為山東有線的明天喝彩！