有“聊城廣電網絡”微信群、“山東有線東阿分公司工作群”等微信群的朋友，常能看到“卓（陽光圖案）鐵打的姑娘不銹鋼的心”發(fā)送的營銷方面的信息，其他分公司的同事見到她求證后才知道，原來東阿分公司擅長組織營銷活動的“鐵打的姑娘”就是她——卓麗君。
在工作中，她一直保持飽滿的熱情和激情，從數字電視整轉到發(fā)展寬帶用戶，從營銷活動組織實施到電視機銷售經過短短兩年多的歷練，使她從一個名不見經傳的弱女子變成了在周邊各分公司“市場營銷圈”里的知名人士。
2016年為拓展公司業(yè)務，卓麗君先后策劃了“魅力女人節(jié) 現金等你拿”、惠民季集中宣傳、“五一快樂抽大獎”、歐洲杯直播進廣場、商業(yè)街營業(yè)廳開業(yè)、“福彩杯”山東有線廣場舞大賽、“迎中秋·慶國慶”廣電感恩大回饋、東阿營銷實戰(zhàn)營、“山東有線大回饋、電視機認購享低價”等十多次宣傳活動，活動時間比較緊湊，從前期策劃到物料準備，從人員組成到活動環(huán)節(jié)銜接，從活動全程指導到活動結束的總結，每個環(huán)節(jié)她都盡可能的把事情考慮周全，把工作做細、做細再做細。為此在活動前后忙到晚上八、九點鐘回家是常有的事，甚至有時候為了趕宣傳物料的設計圖，她和廣告公司的設計人員在公司加班到凌晨一兩點鐘。加班加點對她來說已經成了家常便飯，“工作狂”、“女漢子”竟成了她的代名詞。在她的努力下每次活動都能達到預期目的。
通過組織營銷活動鍛煉了她的工作能力，使她積累了豐富的營銷活動經驗，為以后開展營銷活動樹立了信心。她不但在組織活動上下功夫，還擅長利用活動拉贊助，既能提高活動效果，又減少公司投入。
2017年她充分利用各個節(jié)點策劃營銷活動?！叭藡D女節(jié)”前夕，她帶著部門同事跑遍縣城知名美容院聯系贊助。通過她和她部門同事的“三寸不爛之舌”與三家美容院達成合作意向，硬是拉來10萬余元的美容美體代金券贊助，使“相約有線 美麗無限”活動得以順利開展。僅3月8日活動當日城區(qū)就辦理業(yè)務173筆，銷售電視機7臺。
在“六一兒童節(jié)”前后，她組織策劃了山東有線杯“最美萌寶寶”網絡評選活動，爭取到4家單位2萬余元的禮品贊助，從報名到投票結果公布歷時11天，共有41位寶寶參加比賽，有5000余人參加投票，最終有26名寶寶抱得大獎。這次活動利用萌寶評選投票聚攏了人氣，提高了公司微信平臺的關注度和山東有線的知名度，為公司開展業(yè)務的宣傳奠定了更好的人脈基礎。
認識她的人都知道她是一個身材不高、體型瘦小的“弱女子”，但她把自己打造成了一個“鐵打的姑娘”，因為她有一顆敢接硬活、敢打硬仗的“不銹鋼的心”。
2016年市公司組織營銷實戰(zhàn)營活動，她主動請纓參戰(zhàn)。她帶領東阿分公司隊員，經過五天的日夜奮戰(zhàn)，學習掌握了實戰(zhàn)營銷知識和營銷技巧。在小區(qū)地推時，她和隊員共同想辦法提高業(yè)務量和銷售收入。在地推第一天計劃去“攻”一個集團戶時，東昌府分公司同事的一句話給了她當頭一棒，“你們不用去，我們都去了多少遍了，人家認多掏錢也愿一個月一個月的交，就是不交一年的，怎么說都白搭！”當時作為“隊長”的她心涼半截，但又不甘心放棄?；顒拥攸c在聊城，可謂人生地不熟，但她還是決定帶著隊友一起去試試。正巧該集團戶的負責人在，她與負責人以聊家常的方式，站在用戶的角度講解怎樣交電視費能方便、省錢，通過聊天得到了用戶的認可，當場將該集團戶的所有終端都續(xù)交了一年的費用。這個小小的突破，給了她和隊友很大的信心。在整個地推過程中，東阿營銷小分隊分到的小區(qū)剛剛由市公司做過促銷活動，在短時間內又搞活動，居民熱情度不高，需要續(xù)費的、需要買電視機的、需要安裝寬帶的基本在上次活動時都辦理了，這次活動難度較大、效果不好。她暗自告誡自己作為“隊長”不能自亂陣腳，心里著急但是不能表露出來，她一直為大家加油打氣，及時調整戰(zhàn)略，雖然最后總體名次不是太好，但是在她的帶領下，所有參戰(zhàn)隊員市場營銷能力和團隊意識都得到了很大的提高。
參加完市公司營銷實戰(zhàn)營之后，她把“營銷實戰(zhàn)模式”進行了復制，策劃組織了東阿分公司的實戰(zhàn)營活動。當時作為主持營銷客服部工作的副經理，她主動跟市公司結合，以最佳的方式使公司員工學到“真本領”。在東阿分公司實戰(zhàn)營過程中，她再次挑戰(zhàn)自我，不但組織整體營銷實戰(zhàn)活動，還當上了培訓“講師”，雖然是第一次主持講評活動，可是她點評經典、總結到位，調動了參訓隊員的熱情、樹立了信心。在東阿實戰(zhàn)的地推過程中，所有參加過市公司營銷實戰(zhàn)營的隊員負責指導一支縣公司的參賽隊伍，她抽到了一支平均年齡在45歲以上的“老當益壯”隊，這支隊伍最初大家并不看好，隊員也都羞于走出去做宣傳，她鼓勵大家張開嘴、邁開腿，要求隊長將隊員進行合理分工……最終這支隊伍以高于其他隊伍一倍的收入取得了第一名，用當時“老當益壯”隊隊長的話說，“是她無死角的全程指導使整個戰(zhàn)隊信心十足，才能獲得如此優(yōu)異的成績！”東阿的營銷實戰(zhàn)營為公司又培養(yǎng)出一批營銷精英。
今年她再次帶隊參加市公司營銷實戰(zhàn)營活動，以她不甘落后、勇于爭先的性格帶領參訓隊員，突破重重困難取得了全市第二名的好成績。
營銷客服部的工作比較繁瑣，人員比較少，但是無論涉及多少工作內容，她都堅持事無巨細地制定方案、擬定計劃，根據每個人的特點統籌安排，努力做到按部就班、有條不紊。也正是這種計劃有序的工作方式，使她在處理各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。在她看來“辦法總比困難多”，她常用這樣的話激勵自己：“前行，需要堅持;堅持，必然前行”。
為促進基層文化藝術發(fā)展，推動有線、寬帶、雙向業(yè)務發(fā)展，提升山東有線品牌影響力，根據省公司要求，東阿分公司4月份開始籌劃第二屆廣場舞大賽海選活動?？紤]到如果以公司為主辦方，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門配合力度可能不大，為此公司領導與縣文廣新局進行聯系，以文廣新局為主辦單位，公司和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協辦單位。確定合作單位后，由卓麗君與文廣新局結合具體合作事項，經過反復溝通確定了實施方案。接下來開始準備證書、定制獎品、舞臺背景、協調人員安排等各項工作。5月24日在劉集鎮(zhèn)順利完成了廣場舞鄉(xiāng)鎮(zhèn)首場海選，截止到7月16日共完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)海選活動，其余3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因參賽隊較少沒有組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)比賽。
在每場廣場舞開始之前，卓麗君都主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站溝通活動細節(jié)，對比賽場地都提前進行“踩點”。在哪里支帳篷，在哪里搭舞臺，在哪里設評委席；對每場廣場舞現場可能出現的問題提前進行溝通協調。為了更好的宣傳公司業(yè)務，她寫好現場宣傳用語，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供主持串詞，為了提高群眾參與的積極性以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作配合力度，她組織人員進行多次市場調查，并有針對性地定制了專用禮品。
為了利用廣場舞活動現場的人氣發(fā)展業(yè)務，在每場廣場舞時間、地點確定之后，她與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部協調在活動現場進行有線電視和廣電寬帶演示，有了現場雙向業(yè)務的演示和廣電寬帶的體驗，提高了現場的業(yè)務辦理數量，每場廣場舞現場業(yè)務收入平均2萬余元。
營銷客服部雖然屬于二線支撐部門，但是因為部門職責原因，市場營銷、業(yè)務推薦、市場調查等類似一線的工作，她們都沖在一線前面。每次活動都及時準備好宣傳物品，及時將活動內容通過底游字幕、微信公眾平臺等提前進行宣傳，爭取使每次活動的知曉率達到最高；根據活動開展情況及時申請調整政策和方案。每次活動從策劃組織到實施，每個方案從起草到修訂完成，每個市場政策從調研、申批到落實執(zhí)行都留有卓麗君的身影。
電視機銷售對公司來說是一項重要的考核指標，營銷客服部負責電視機采購、聯系送貨、售后安裝等工作，無疑這一具體工作擔子又落在了卓麗君身上，電視機對她來說既熟悉又陌生。熟悉是我們每天都能看到電視機，但要經營電視機對她來說是“摸著石頭過河”。一是合作的電視機廠家多、型號多、性能有差別、價格有差別。廠家給的信息少，除了在網上查詢各種型號的性能、配比，用于制作介紹產品外，還要查詢網店價格，給用戶進行對比，吸引用戶購買。二是客戶對電視機了解的比較多，往往貨比N家，有些訂購的還不是主推機型，需要向廠家現訂貨。在公司組織開展電視機促銷活動時，每天詢價、訂貨、配送等工作繁雜無序，把卓麗君忙的“暈頭轉向”。就這樣使她從對電視機“一竅不通”的“門外漢”，成了訂貨、定價、配送、解決售后問題的“行家里手”。
在各部門分配有階段性電視機銷售任務的時候，卓麗君將部門工作進行整體調整，帶著部門員工到各小區(qū)進行電視機銷售，他們頂著太陽做宣傳，中午就著塵土吃泡面，沒人叫苦，沒人喊累，在電視機成功銷售之后，卓麗君又擔當起了司機兼運輸工，第一時間將電視為用戶進行安裝。他們周到的服務為東阿分公司銷售電視機贏得了良好的口碑。
在她做好公司內部電視機售前、售后服務的前提下，通過全體員工的共同努力，今年上半年已基本完成全年電視機銷售任務。
在她看來“一個部門的工作干得怎么樣，精神面貌怎么樣，跟部門負責人有很大的關系”，作為營銷客服部經理她自感責任重大。在工作中她努力營造一個既輕松快樂又積極協作的工作氛圍，各項工作責任到人，不斷增強大家的責任心和戰(zhàn)斗力。
“當兵必須有技能，當將必須會執(zhí)行，當帥必須知引領”卓麗君說：作為部門負責人，首先自己要練就過硬的基本功，在工作中不斷加強自身學習，不斷總結經驗，不斷提升自身素質，在潛移默化中帶動部門全體員工共同進步。她是這樣說的，也是這樣做的。
自從臺網分離后，她就很少有時間陪自己的孩子，現在孩子已經上小學了，但她接送孩子的次數屈指可數，她將接送孩子這一重擔交到了父母手上。她在家做飯、收拾家務的時間更是寥寥無幾，為此她常常感覺愧對女兒，稍有休息時間便會將重心轉移到孩子身上。有時候需要加班做出活動方案，她便選在晚上把孩子哄睡之后的時間里，再晚也會當天完成工作。她的行動感染著家人，家人也從最初的抱怨、不理解轉變?yōu)楝F在的無條件支持她的工作。
……
卓麗君這個身材小小的女漢子用實際行動感染著身邊的人，同時用實際行動詮釋了“鐵打的姑娘不銹鋼的心”這一稱謂。
