什么是責(zé)任？責(zé)任通?？梢赃@樣解釋。一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，二是指沒能做好自己的工作而應(yīng)承擔(dān)的不利后果和強制性義務(wù)?？梢哉f，一個人不論走到哪里，成長在哪個階段，處在哪個位置，都有相應(yīng)的責(zé)任。在這里，我最感悟的是在單位，作為一個員工的責(zé)任。

作為一名單位的員工，都有一定的工作。工作就意味著你必須承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任就是不可推卸的天賦使命。一個人的職位越高，權(quán)利越大，那么他肩負的責(zé)任也就越重。如果你懷揣夢想，將來想做出一番事業(yè)，那么你就必須從現(xiàn)在做起對工作負責(zé)。如果你現(xiàn)在都對工作不負責(zé)任，又如何具備一個領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心呢？任何一項工作，都蘊含著無限的成長機會，我們都必須認真努力的去做，對工作認真負責(zé)，這樣才能腳踏實地，一步一步的快速成長起來。相反，如果在工作中抱著“做一天和尚撞一天鐘”的想法，不思進取，沒有擔(dān)當(dāng)，只能是同事抱怨，領(lǐng)導(dǎo)反感，最終落得被單位炒魷魚的下場。

一個人如果對工作有了責(zé)任心，那必然就有了對工作的熱情。對工作有了熱情，心里就會有很強的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。有責(zé)任意識的人．無論處在什么職位．無論做什么事情，都能自覺地意識到自己所擔(dān)負的責(zé)任，對待每項自己喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作，都能以一種責(zé)無旁貸的意志，一種求真務(wù)實的作風(fēng)，充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，不折不扣地去貫徹執(zhí)行，盡自己所能把工作做到最好，而不會用任何借口來為自己開脫或搪塞；他會終身學(xué)習(xí)，與單位共同進步，共同成長。

有責(zé)任就有壓力，“責(zé)任重于泰山”就是最好的解釋。但是，有壓力同樣也有動力，有動力就能激發(fā)起人的才智和潛力。有責(zé)任就的有擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)钠饋砭陀凶鰹?，而支撐?dān)當(dāng)?shù)淖钣行?、最直接的方法就是實踐和學(xué)習(xí)。

讓我們都做一個有擔(dān)當(dāng)和有責(zé)任心的員工吧，只有這樣，我們才能實現(xiàn)個人價值，成就美好未來。