2021年是“融合創(chuàng)新發(fā)展年”,濟(jì)寧分公司為加強(qiáng)永續(xù)發(fā)展的競爭力,適應(yīng)新形勢下企業(yè)創(chuàng)新需求,激發(fā)公司干部職工學(xué)習(xí)內(nèi)動力,敦促自主學(xué)習(xí),提升自我知識儲備和工作能力,自今年5月起,濟(jì)寧分公司組織開展了“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)活動。
為了構(gòu)建好“學(xué)習(xí)型組織”,我們從經(jīng)度、緯度兩個(gè)方向交織進(jìn)行,打造全方位、立體式的“學(xué)習(xí)型組織”。學(xué)習(xí)知識的緯度上,從日常工作需要、工作必備技能提升、建設(shè)終身學(xué)習(xí)、樹立工作榜樣等方面對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了敲定,并形成了“濟(jì)寧有線商學(xué)院”“讀書沙龍”“微課堂”“榜樣力量”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式;時(shí)間經(jīng)度上,將每月的四個(gè)星期都利用起來,把學(xué)習(xí)作為日常,通過學(xué)習(xí)改變固有的思維模式和行為方式,在不斷學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會學(xué)習(xí),引領(lǐng)全體干部職工形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
每月第一個(gè)周五下班前半小時(shí),會以市本部集中學(xué)習(xí)加視頻會議系統(tǒng)連線各縣級分公司的形式進(jìn)行“濟(jì)寧有線商學(xué)院”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),市公司各部門按照排課每月進(jìn)行講授。內(nèi)容為貼合工作或所學(xué)專業(yè)有關(guān)的知識,分享過程將趣味性與知識性結(jié)合度相結(jié)合。
圖為“濟(jì)寧有線商學(xué)院”第2期——施工安全培訓(xùn)
每月第二個(gè)周五下班前半小時(shí),各單位(部門)可自行組織“讀書沙龍”活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容為好書薦讀、學(xué)習(xí)交流(含互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資源)、自主閱讀三個(gè)方面,讀書沙龍活動期間,員工可為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,分享好故事、好創(chuàng)意、讀書心得,朗誦書中精彩段落,也可分享互聯(lián)網(wǎng)上較為有價(jià)值的演講、課程或培訓(xùn)內(nèi)容(如網(wǎng)易云課堂、TED演講、讀書類節(jié)目等內(nèi)容節(jié)選)。
每月第三周會進(jìn)行“微課堂”分享,市本部各部門提供貼合工作實(shí)際的知識技能小視頻,進(jìn)行知識共享(如規(guī)范制作水晶頭、如何填寫審批單等,時(shí)間限定在1-3分鐘)。于公司微信群進(jìn)行分享學(xué)習(xí),易下載、好轉(zhuǎn)存,充分利用碎片化時(shí)間提升大家的工作技能,并且方便隨時(shí)調(diào)取學(xué)習(xí)。
圖為“微課堂”第1期學(xué)習(xí)分享視頻截圖
圖為“微課堂”第2期學(xué)習(xí)分享視頻截圖
每月第四周會進(jìn)行“榜樣力量課堂”分享,對公司工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。我們會深入一線跟隨工作榜樣進(jìn)行工作實(shí)拍,總結(jié)優(yōu)秀員工好的工作辦法,剪輯制作出15分鐘內(nèi)的視頻,定期發(fā)布。
圖為“榜樣力量課堂”第1期田美菊工作方法總結(jié)視頻分享截圖
圖為“榜樣力量課堂”第3期魏勝利日常營裝維工作視頻分享截圖
除以上固定學(xué)習(xí)形式,我們還鼓勵(lì)廣大干部職工進(jìn)行學(xué)歷提升繼續(xù)再教育、結(jié)合山東有線在線學(xué)習(xí)平臺自學(xué),并且不定期進(jìn)行營銷、集客、工程技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)等。
當(dāng)然,建設(shè)羅馬非一日之功,我們清晰地知道,建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”不是一蹴而就的,一個(gè)新型組織的建立更需要的是堅(jiān)持。
未來,我們將堅(jiān)持不懈地將“學(xué)習(xí)型組織”實(shí)施下去,不斷培養(yǎng)干部職工全新、前瞻而開闊的思考方式,形成公司主流文化價(jià)值;不斷學(xué)習(xí)如何共同學(xué)習(xí),進(jìn)一步開拓眼界,豐富知識,創(chuàng)新理念,讓干部職工能夠不斷突破能力上限,完成濟(jì)寧市分公司學(xué)習(xí)模式的變革,進(jìn)而推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。